2012-01-10 中堅職員研修 １
■[日本][シンガポール]
中堅職員研修の後期。 前回の振り返りと事前課題の共有で、活発な意見交換を引き出す。 午後からはさらに業務力を高めるべく、ドラッカーの5つの質問、BPRとMPR、時間管理とエネルギー管理について話題提供。 そして、ワーク・ワークの日常からワーク・ライフのバランスへと視点を移し、最終的にはキャリアまで足を踏み入れた。 エポックメイキングな選挙結果の後、タイムリーなフォローアップを行えたと思う。 手ごたえは十分。 気持ちよく会場を後にする。
夜は、いきつけのイタリアンに、ただいまを言いに行く。
シンガポールは、娘の学校の初日。 真新しい制服に身を包み、颯爽と通学バスに乗り込んで行ったそう。 早速お友達もできたようで、よかった。
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