総務課員のひとりごと(はてな分室) このページをアンテナに追加 RSSフィード

2013-05-02

[]いまさらながら職業適性やってみた。結果はいかに!?

産業カウンセラーとか、心理相談などをやっている方たちが、若者の就職相談などに

答えているページを拝見した。


本人がどんな職業に興味を持っているのか。

興味のあることと実際にできることではギャップがあるものの、

興味のないものよりもあるものの方が

断然長続きできると思う。


サラリーマン生活25年近くとなった総務課員ですが、いまさらながら

職業適性をやってみた。

興味のある人は以下のリンクから試してみてください。

MIO職業興味チェックリスト





アンケートに答えると、グラフが表示される。

12の職業領域にどのくらい興味があるかを表したグラフから自分がどんな職業に興味をもっているかが分かる。


ちなみに私の結果は、事務、文芸、指導に高い興味を示していた。


12の職業領域は大きく4つの志向性に大別できるとのこと。

・対物志向性(物を扱う仕事):作業実務、機械、研究科学

対データ志向性(データを扱う仕事):事務、計算

・対人志向性(人と接する仕事):営業、指導、福祉、対人サービス

・芸術・文化志向性(芸術・文化的な仕事):音楽、芸術、文芸


診断結果を見ると、今やっている仕事は自分がやりたい仕事と方向性は一致している様子。



MIO職業興味チェックリスト検査結果



<詳細>

 ・事務(98%)

  定められた書式の文章を作成したり、文字を照合する仕事です。

  通関士、イベントプランナー、バイヤー、秘書、事務員(営業・学校・行政(国、地方)・医療・貿易など)、診療情報管理士、速記者、検針員、事務補助員、伝票整理係、校正

  事務・指導:弁理士司法書士行政書士社会保険労務士中小企業診断士不動産鑑定士土地家屋調査士、ディスパッチャー、航空管制官栄養士管理栄養士


 ・文芸(91%)

  文章の創作や編集などの仕事です。

  人文・社会科学研究者学芸員人文科学系)、シナリオライター、通訳、翻訳者、記者(新聞、放送、雑誌)、コピーライター、作家、俳優、レポーター、声優

  文芸・指導:国語科教師、編集者(雑誌、図書)、日本語教師司書教諭

 ・指導(89%)

  人に教えたり指示したり説得したりするような仕事です。

  裁判官弁護士検察官外交官、警察官、入国警備官刑務官、教員、学習塾講師、自動車教習所指導員、職業訓練指導員、犬訓練士、インストラクターOA、スポーツ、アウトドア)、消費生活アドバイザーマンション管理士ブライダルアドバイザー経営コンサルタントチェーン店スーパーバイザー、ニュース解説者、ニュースキャスターアナウンサープロデューサー、放送ディレクター





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2013-03-06

[][][]コッコファームたまご庵で年金委員実務研修受講しました

熊本県菊池市にあるコッコファームたまご庵で、熊本西年金事務所主催の年金委員実務研修受講しました。

研修終了後は、朝どりたまごと阿蘇牛乳で作ったソフトクリームをいただきました。


傷病手当金について>

私の会社は、健保組合なので、健保に関しては協会健保の内容は全くと言ってよいほど知りません。

傷病手当金などの基本的な事項は法律に基づくものなので同じです。

しかしながら、事務手続きにはそれどれ若干の違いがあります。

具体的にいうと、傷病手当金の申請については、健保組合では1か月ごとに毎月出すことを求められます。

これは事務手続き上の問題からなのだと思います。

社員からすると毎月会社に提出する診断書意外に、傷病手当の申請でも医師の意見欄の記載が必要になります。

これが、熊本県だけかもしれませんが、協会健保では、できるだけ1か月ごとに申請してくださいとのコメントでした。

傷病手当金とは、傷病により就労できないときの賃金を6割保障する制度です。

受給者からは毎月申請書を出して給付をもらうに越したことはありません。

ただ、現実には会社を休んでいるのですから、毎月会社に書類を提出するっていうのは、

社員からすれば事務的にも精神的にも結構煩雑なものです。

(とはいえ担当者としては必ず毎月定期的に出すようお願いするんです。)

協会健保の場合、仕事を復帰できた時にまとめて出せるなら、お医者さんに意見書を

何度ももらいに行く手間が省けます。

よいわるはともかく、事務手続きには違いがある。

そう感じた研修会でした。


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コッコファーム

たまご庵 レストラン

食べログたまご庵 レストラン

http://cocco-farm.co.jp/

熊本西年金事務所

http://www.nenkin.go.jp/n/www/section/detail.jsp?part_id=266&id=681



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2012-08-24

[][]2012-08-24@tyunnhoshi8823関連のつぶやき

  1. 本日の仕事終了。祇園まで戻って、ホテルに泊まります。まだ店はやっているかな、腹減ったー。
  2. 天神から今宿に戻って仕事です。今日は一週間分くらい歩いている。走っても足があがらない。自動車通勤で鍛え方が足りない。 / 天神地下街にイマココ! #天神地下街 http://t.co/E7e4QlUL
  3. 福岡出張です。今宿に向かいます。 / 西鉄天神バスセンターにイマココ! #西鉄天神バスセンター http://t.co/p0bbEEkt
  4. 今日は福岡出張です。明日も福岡で仕事です。[ コロプラ:熊本/合志地域にきました http://t.co/WtYAt9EM ]#colopl_msg

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2012-06-15 今日は社外での研修、出張の一日だった

[][][]2012-06-15@tyunnhoshi8823関連のつぶやき

  1. 総会が終了。すごい雨が降っているな。温泉に入りたかったけど帰ろう。 / 菊池グランドホテルにイマココ! #菊池グランドホテル http://t.co/8Ds9pfMN
  2. 人権研修受講中。 / エアポートホテル熊本にイマココ! #エアポートホテル熊本 http://t.co/3TFb9ZHi
  3. 熊本は雨が降り出して来ました。雨の一日になりそうです。

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2010-08-15 仮面ライダーダブル  第46話「Kが求めたもの/最後の晩餐」

[]日本は有給取得 最下位

日本人は働きすぎとよく言われますが、実態は有給を取れない環境で仕事を続けていることが大きな要因と思います。

私自身、組合の委員をしていた15年前は、その年に発生したぶんは有給を使い切っていました。

今は、24日発生する分の10日程度を使い、残りは切り捨てです。

(厳密には前年度の繰越分を切捨てです)

職場に人員的な余裕がなく、有給を取ると職場がまわらなくなることが問題なんですが、管理職には人の割り振りは頭が痛い問題です。

実際、バリバリに働いている人が長期の休みになったら、かなりのバックアップが必要になります。

なんて、きれいごとを書きましたが、ある意味割り切って、みんなが休み出して、仕事が回る環境に変えることが必要です。

下の人が休みづらいようなら上の人から休みを取るそんな風土改革も必要なんでしょう。

リンク: 再送:有給使い切る国の1位はフランス、日本は最下位(ロイター) - Yahoo!ニュース.

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