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2016-09-16 このエントリーを含むブックマーク

2016-04-01

今週のお題「印象に残っている新人

繰り返す新人

個性的新人後輩はなんらかの法則があるのか

数割の割合入社数日〜数週間で辞めてしまう事が多いように感じてきた

理由は様々で定かでは無いようだ

新卒担当の超先輩が何を思う事のない風の表情で溢した事を思い出したよ

何を思う事のない風の表情ではあるけどきっと担当していて残った新人活躍までが仕事の成果なのだろうなーと思う

自分の新卒就活期間中における囲い込みへの「歓迎」と「旺盛」「サービス」の文字を身に纏っているようなバイタリティを思い出すと毎年非常にご苦労されてんだなと思った事を思い出したサ

 

募集と囲い込みと入社までは自分がおおいに関われるけれど入社日以降の新人定着は配属先にかかってるからなんも出来ないしネ

印象に残っている新人ではないか

印象に残っている新人採用担当の先輩だね

 

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木瓜

2015-01-07 年明け

月年明けでおじゃる

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雲一つない風景だけど

風もなく実に穏やかな

放射冷却の強烈な冷え込みだった