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TAMの日記 このページをアンテナに追加 RSSフィード

2009-08-29

TAMを創った5×4=20の力


TAMを創った5×4=20の力

久々のTAM節^^





・自分力

 ・知識量(脳)

 ・技能量(体)

 ・資産量(使えるカネ〜+モノ)

 ・時間量(使える時間)


・自己管理力 (自分力を効率良く使い結果を出す)

 ・精神コントロール(脳)

 ・体力コントロール(体)

 ・資産コントロール(資産配分〜資産効率)

 ・時間コントロール(時間配分〜時間効率)


・他人力

 ・環境(社会、地域、家族、家庭(教育)環境、等生まれ持つもの)

 ・人脈(外部コネ力、外部マンパワー) 

 ・組織(内部組織力、内部マンパワー) 

 ・評価(知名度、地位、名誉、等社会から認められる個人価値)


・対人能力

 ・言う(発言力、説得力) 

 ・聞く(理解力、吸収力) 

 ・協調(魅力、組織構成力) 

 ・統率(評価から来るカリスマ、組織統括力) 


・仕事力

 ・発案(草案妄想)

 ・計画(企画立案)

 ・実行(進行管理)

 ・結果(分析改善)







人は・・・少なくともTAM活動は

5×4=20 の力で活動をしている

これらを全て常に把握し、バランス良く人生に組み込んでいる



具体例をあげると


・自分力

頭への知識、体で覚えた技能という体資本。使える金(モノ)、時間という個人資産。人生の基本は、頭と体の資本を、カネと時間を使って形にしていく事である。


・自己管理能力

他に悪影響の出るくらいの精神の乱れを無くし、そんなものに関係の無い周りの人の足を可能な限り引っ張らずに任務遂行出来るかどうか・・・規則正しい食生活、適度な運動、睡眠を取り、暴食暴飲、タバコ等の管理が出来るか


・他人力

自分一人の力では到達出来ない大きな目標に大して、いかに支えてくれる身内や仲間や部下や、その拠り所となる評価や知名度や、人間的魅力や、カリスマ性、若しくは内外のマンパワーを持っているか


・対人能力

外部との営業力、交渉力、説得力、等の会話が全て。また、組織構築の輪の一つとなり、また組織を統率する力があるか


・仕事力

アイデアを 実行可能な計画に落とし込み 確実に実行し 結果を出して分析改善して次に繋げられるか

全ての力を総合的に使い、結果を出して評価を得る部分である