なぜビジネス書は間違うのか

　ビジネス書は多くの妄想に満ちている。その顕著な例にハロー効果がある。ハロー（後光）効果とは、企業の全体的な業績を見て、それをもとにその企業の文化やリーダーシップや価値観などを評価する傾向のことである。一般に企業パフォーマンスを決定づける要因といわれている多くの事柄は、たんに業績から跡づけた理由にすぎないのである。

なぜ、ビジネス書が私に響かないのか、これで、いまさらですが、理解しました。「後出しじゃんけん」だったのですね。