森田健作の「剣道二段詐称」というのは、
彼の芸風や芸能人としてのキャリアを考えると、
学歴詐称と同じくらい、致命的なんじゃないですかねぇ？
（友人曰く。…万座大爆笑♪）
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2011/08/07 (Sun)
■[教育]「君が代条例」なるものについて 
「君が代条例の背景に“先生の上司が誰だか不明”な無責任体制」NEWSポストセブン 2011年8月7日(日)16時00分配信
http://news.nicovideo.jp/watch/nw97175?marquee
この「君が代条例」について、「そんなことをわざわざ条例で……？」と首をひねる人もいるだろうが、問題を民間企業に置き換えて考えてみるとわかりやすい。
君が代斉唱はあまり聞かないが、例えば朝礼で創業者の遺した社訓を「ひとーつ……、ふたーつ……」とみんなで唱えるなんて会社は今でもある。内心では「勘弁してくれよ」と思っている社員もいるだろう。だが、一人だけ椅子に座ってそっぽを向いたりはしない。そんなことをしたら、上司や人事部ににらまれ、ボーナスを減らされ、昇給・昇進も遅れかねないからだ。
だから、民間企業の場合、「社訓を唱える時は、起立しなければならない」というルールを、わざわざ就業規則で決める必要がない。
ところが、公立学校の場合は違う。君が代斉唱時になぜか座っている先生が存在する。これは、「公立学校の教員」には特殊な規制制度があって、民間企業の従業員（私立学校の教員も含め）と別世界になっているためだ。
まず、普通の会社だったら厳しく注意する上司がいるが、公立学校の場合、そもそも誰が“上司”なのかがよくわからない。校長先生だと思う人も多いだろうが、校長先生の定義は、以下の通りである。
学校の先生たちを「監督」する立場にはあるが（学校教育法37条4項）、「人事権」は与えられていない（地方教育行政の組織及び運営に関する法律34条）。
国旗や国歌や政権や天皇制や憲法まで文句をいう自由がある・考え方の表明を強要されない・表明したとして国家は不利益をこうむらせてはならないというのが、基本的人権の実質的な意味。これ憲法の常識。
なんでもかんでも会社になぞらえ、命令一下統制がとれていることを是とするのは、短慮という他ない。
2011/02/12 (Sat)
■[雑]管理移行 
annntoniaです。annntonioさんの影として、ずーっとくっついてます。
このたび、影のやるべき「お仕事リスト」のひとつに、このブログの管理が加えられました。
「管理をする以上、挨拶をしてください」といわれたので“o”を“a”に変えただけの、やっつけ感いっぱいのハンドルネームをつけました（女性名詞にしただけです）。
あくまでお仕事が「管理」なので、このブログにホコリが積もらないようにすればいいのかな、くらいで、取り組みたいと思ってます。
なにかを書くことは、そんなに得意ではありません。小理屈コネがちのannnonioさんとワタシは、似ても似つかないところが多々あります。てか、似たいと思ったことはありませんし、てーか、似たくありません。
■[雑]annntonioさま、近況 
管理がannntoniaに移ったことに関して、内容が類似の質問が届きました。
意外と見られてたんですね、このページ。知らなかったわ。
ここですこし答えておきます。
Q1：annntonioさんは重病なのですか？／瀕死なのですか？
生きてます。自身は、「環境の変化に柔軟でないキャラで、デリケートなつくりなのだ」と言い、病気がちになったことを嘆いています。まぁ、ちょっと瀕死に近かった・続いたときは、冗談ですまされませんでしたが。
annntoniaは、歳とったのにムリしてるからだと思ってます。
Q2：annntoniaさんと結婚したのですか？
ちがいます(怒）。
あのキャラについていくのは、かなりムリ。あくまでお仕事として「影」をしてます。
annntonioさまがいうには、「忙しく、かつ体力がなくなったから」と。今日の朝に「好きなこと書いてもいい」と、「管理」に幅をもらったので、なんか考えてみます。
Q4：管理の方針は？
このページを残しておくようにと、annntonioさまにいわれています。さっきいったとおり「好きなこと書いていい」とはいわれていますが、annntonioさまの考えていることや言っていることを書き盗んでおいて、ここに載せることを考えています。
まずはこんなところで。
