この本は現在お取り扱いできません。
お届け先を選択
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォロー

何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge ペーパーバック – 2014/5/14

4.6 5つ星のうち4.6 2個の評価

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ Not Avail; Revised版 (2014/5/14)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2014/5/14
  • 言語 ‏ : ‎ 英語
  • ペーパーバック ‏ : ‎ 226ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 1461452511
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-1461452515
  • カスタマーレビュー:
    4.6 5つ星のうち4.6 2個の評価

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
Linda Argote
Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう

カスタマーレビュー

星5つ中4.6つ
5つのうち4.6つ
全体的な星の数と星別のパーセンテージの内訳を計算するにあたり、単純平均は使用されていません。当システムでは、レビューがどの程度新しいか、レビュー担当者がAmazonで購入したかどうかなど、特定の要素をより重視しています。 詳細はこちら
2グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう

上位レビュー、対象国: 日本

日本からの0件のレビューとお客様による0件の評価があります

他の国からのトップレビュー

すべてのレビューを日本語に翻訳
Alviset Christophe
5つ星のうち5.0 Five Stars
2016年10月31日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
Terri L. Griffith
5つ星のうち4.0 Excellent for both teaching and research
1999年8月25日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート