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Erin Meyer

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The Culture Map: Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures ペーパーバック – 2016/1/5

英語版 Erin Meyer (著)

4,596

- カテゴリ Interpersonal Relations

すべての形式と版を表示

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An international business expert helps you understand and navigate cultural differences in this insightful and practical guide, perfect for both your work and personal life.

Americans precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans get straight to the point; Latin Americans and Asians are steeped in hierarchy; Scandinavians think the best boss is just one of the crowd. It's no surprise that when they try and talk to each other, chaos breaks out.

In The Culture Map, INSEAD professor Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain in which people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together. She provides a field-tested model for decoding how cultural differences impact international business, and combines a smart analytical framework with practical, actionable advice.

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本の長さ

288ページ
言語

英語
出版社

PublicAffairs
発売日

2016/1/5
寸法

14 x 2.4 x 21 cm
ISBN-10

9781610392761
ISBN-13

978-1610392761
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商品の説明

レビュー

"Erin Meyer provides us with a brilliant guide to what all business leaders need to know right now: How to succeed in managing across the diverse cultural contexts of today's workplace!"―Marshall Goldsmith, author of the New York Times and global bestseller What Got You Here Won't Get You There

"Whether you are sitting at a desk in Boston or eating at a restaurant in Beijing, communicating across cultures is the great challenge of the global economy. Getting it right will be the difference between success and failure. Erin Meyer has written a very important book. Managers everywhere should read it." ―Des Dearlove and Stuart Crainer, founders of the Thinkers50

"Whether you're a corporate or traditional diplomat, global traveler, government official, or passionate world citizen, this is the one book you should not miss. Chock-full of real-world examples and a simple framework that can be utilized in any cross-cultural context, Meyer's work is characterized by a fresh and relevant voice, distilling down the essentials of communicating, persuading and working effectively around the globe. It is rare that I pick up a cross-cultural book and can't put it down."―Cari Guittard, Huffington Post

"With business becoming ever global, there are a raft of books available on dealing with cultural differences. If you only read one, make it INSEAD professor Erin Meyer's...Skillfully blend[s] real-life examples...with an analytical framework... What brings this book to life are the numerous examples Meyer has encountered, both in her own life as an American living in Paris, and in her experience as running the Managing Virtual Teams module at INSEAD."―HR Magazine, 5 star review

"The book abounds with well-chosen anecdotes to illustrate the misunderstandings that can arise from clashing cultural assumptions, making this enlightening book a pleasure to read."―Foreign Affairs

"Amusing."―Financial Times

"This readable book explains how to dramatically increase organisational success by improving our ability to understand the behaviour of colleagues, clients, and suppliers from different countries."―Professional Manager (UK)

"A helpful guide to working effectively with people from other cultures...Meyer delivers important reading for those engaged in international business."―Kirkus Reviews

"In a relaxed, entertaining, but always knowledgeable style, Meyer draws on numerous examples from her experiences to explain how to detect the invisible barriers in the global business world--and how to get past them."―Siemens Industry Journal

著者について

Erin Meyer is a professor at INSEAD, one of the world's leading international business schools. Her work focuses on how the world's most successful global leaders navigate the complexities of cultural differences in a multicultural environment. Living and working in Africa, Europe, and the United States prompted Meyer's study of the communication patterns and business systems of different parts of the world. Her framework allows international executives to pinpoint their leadership preferences, and compare their methods to the management styles of other cultures.

Her work has appeared in Harvard Business Review, Singapore Business Times, and Forbes.com. In 2013 Erin was selected by the Thinkers50 Radar list as one of the world's up-and-coming business thinkers. She is the recipient of the 2015 Thinkers50 RADAR Award. With Reed Hastings, she is the co-author of No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention. Follow her on Twitter: @ErinMeyerINSEAD

登録情報

ASIN ‏ : ‎ 1610392760
出版社 ‏ : ‎ PublicAffairs (2016/1/5)
発売日 ‏ : ‎ 2016/1/5
言語 ‏ : ‎ 英語
ペーパーバック ‏ : ‎ 288ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 9781610392761
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-1610392761
寸法 ‏ : ‎ 14 x 2.4 x 21 cm

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ナイスくん

Good educational book for glabal leaders

2024年3月2日に日本でレビュー済み

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異なる文化背景や習慣が、ビジネスにおいてどのような影響（誤解）を与えるか、具体的な例を元に分かりやすく説明してくれる。そのような違いが生まれた理由についても、歴史的な背景（例：過去にローマ帝国の支配下であった、バイキングが支配していた等）や、思想及び哲学（孔子、儒学など）をもとに説明してあり、一層理解が深まる。
グローバルで仕事をしている人であれば、具体的な顔を思い浮かべながら読むことで、自分の体験として理解できることも多いと思う。本書を読めば、会議で「何で？」と思うシーンで、文化的背景かな？と思えば落ち着いて対応できそうだ。

Culture Mapのための8つのスケールは常に頭に入れておきたい。相手の国がどのような文化か？を理解することも大切だが、汝を知れではないけれども、日本人がどの辺りに位置しているのか？（他の文化圏から見るとどこに位置するのか？）を理解することが何よりも大切だなと感じる。

英語も読みやすく、英語での読書にチャレンジしたいビジネスマンには特にお薦めです。

2024年2月16日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

文化についてのフレームワークなどもあって、非常に参考になる本だと思います。バイカルチャーやトリリンガルの人にも読んでもらって、さらに世界の文化について知ってもらいたいです。

2023年12月5日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

Pretty interesting. Especially the part of how different cultures give feedback. I tried to place previous bosses in the map. I think it might help sometimes.

2023年11月7日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

A book that is a must read for anyone that is interested in other country's cultures, be it for work related reasons or just personal

One of must reading books

2022年3月30日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

This book is really recommended to anyone who already has an ample experience working abroad or who is struggling and stressed to lead the team organized by variety of cultural backgrounds. For my case, this book deepens my understanding and gave me a holistic view of the culture gap and how it will affect to daily life. This book should give you insights that you may not be able to get only from your experience. Definitely recommended.

4人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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Amazon カスタマー

Wholly life-changing!

2021年6月3日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

This book has given me so much insight and given me a deeper understanding of myself as well as the world around me. If you find yourself moving to a multicultural environment or any culture other than your own, do not risk doing so without reading this book cover to cover! Seriously worth many times what you pay for!

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

2020年6月20日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

I wrote my graduation thesis based on this book. It helped me a lot as well as expanded my knowledge about international relationship.

アメリカ人の彼女のことが分からなくて読んだ本

2022年11月7日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

お付き合いしているアメリカ人の彼女の行動や言動が全然理解できず、この本を読みました。
世界には物の見方、判断基準に大きな違いがあり、日本人とアメリカ人では多くの点で真逆を行っていることがこの本を読んで良く分かりました。過去にイギリスに3年程住んでいても理解できなかった文化の違いやその程度がとても詳しく解説されていて、非常に勉強になりました。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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Raul Gonzalez

Buen detalle de costumbres de las diversas culturas

2024年3月14日にメキシコでレビュー済み

Amazonで購入

Buen detalle de costumbres de las diversas culturas

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Usman

Useful, practical examples for working in a global workplace

2022年2月17日にアメリカ合衆国でレビュー済み

Amazonで購入

This is a useful book if you work in a global workplace environment. It provides countless useful examples of actual stories and challenges faced by individuals in their companies, and tips on how to overcome said challenges. It covers a wide range of company types and locations, and interaction types between people from different regions.

The real practical, eye-opening information is through Erin's country mapping charts, where she plots (based on interviews and research) close to 20 different countries across 8 different factors that explain how these cultures build trust, communicate, collaborate, persuade, make decisions, etc. When you see the countries plotted out on these various scales, it leads to some quick "ah ha" moments that you can take back to your workplace and make minor tweaks in your approach that could make meaningful differences.

I was between 4-5 stars because I'd have loved more statistical analysis or other published research in some of these examples, to supplement the anecdotal examples. Overall, a brief, useful, and enjoyable read.

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Cliente Amazon

La mappa culturale un libro da leggere per i manager di gruppi multiculturale

2024年3月23日にイタリアでレビュー済み

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È un libro scritto molto bene da una professoressa francese che vive ed insegna negli Stati Uniti. Quindi parte già da una buona base. Descrive e sviluppa uno schema per affrontare le diverse problematiche che si possono presentare in aziende o gruppi di lavoro con persone di diversi continenti e culture. Il principio è che tutti, di solito, sono in buona fede, non c'è una maniera giusta di fare le cose, c'è ne sono diverse, e "giusto" non è lo stesso in tutto il mondo

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Carolina Galletti

The bible of working cultures

2024年3月2日にスペインでレビュー済み

Amazonで購入

This book is the bible for those who wants to understand how people work in different cultures. It doesn't just diagnose cultural differences but it also provides actionable strategies to become a leader and manage to work as team with people from all over the world. I really enjoyed it.

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Anastasia

Great insights

2024年2月17日にドイツでレビュー済み

Amazonで購入

Amazing book, that makes one understand better yourself and the others. This book contains many practical recommendations for intercultural communication. Everyone who works with people from other cultures should read it.

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