保育士養成校で教員をしています。
2000年に企業立が解禁されてから、保育の質はつるべ落としに。正直、そのような保育施設は淘汰されるべきだと思っています。
保育所は「児童福祉施設」であり、「子どもが健全に育つ権利」を保障しなければならないのに、親の就業保障に傾くあまり、
その重要な部分を忘れてしまっているような気がしてなりません。これは大人の都合で翻弄されてはならない権利のはずです。
社会は「親が安心して働ける」以上に、「親が安心して子育てができる」環境・制度を整える義務があります。
つまり、保育所を増やすことよりも、育児時間の導入や、短時間勤務助成制度に税金は使われるべき。また、マタハラが起きないような制度も
必要です。
子どもは社会のどの部分の助けにもなり得る、可能性を秘めた「人材」です。
社会全体が「働くこと」「育てること」に対して、感覚がおかしくなっているという事実を受け止め、改善しなければならないと痛感しました。
それに、給料のほぼ全額が、質の低い認証保育所の企業に流れていくような高額保育料って、おかしくはないですか？
それを放置する行政っていったい何なのでしょうか。
保育関係者こそ本書を読んで襟を正さなければならないと思うと同時に、保育園に預ける立場の親御さんたちも「仕方がないのだ」と諦めたりせず、
それぞれの力を集結させて、高く声を上げるべきだと強く思いました。
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