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岡田 斗司夫
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人生の法則 「欲求の4タイプ」で分かるあなたと他人 単行本 – 2011/2/25

4.4 5つ星のうち4.4 954個の評価
すべての形式と版を表示
人間の欲求を４タイプ（司令型、理想型、注目型、法則型）に分類。タイプ判定テスト付きで、タイプごとの傾向と対策を解説する。自分や他人の「したいこと」がわかるから、人間関係がスムーズになり、人生の目的が見つけやすくなる。
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  1. 本の長さ
    248ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    朝日新聞出版
  4. 発売日
    2011/2/25
  5. ISBN-10
    4023308838
  6. ISBN-13
    978-4023308831
  7. すべての詳細を表示
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 朝日新聞出版 (2011/2/25)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2011/2/25
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 248ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4023308838
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4023308831
  • カスタマーレビュー:
    4.4 5つ星のうち4.4 954個の評価

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岡田 斗司夫

岡田 斗司夫

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1958年大阪生まれ。85年、アニメ・ゲーム制作会社ガイナックスを設立。代表取締役として「王立宇宙軍―オネアミスの翼」「ふしぎの海のナディア」な ど数々の名作を世に送る。92年退社。「オタキング」の名で広く親しまれ、「BSマンガ夜話」「BSアニメ夜話」のレギュラーとしても知られる。大阪芸術 大学客員教授(「BOOK著者紹介情報」より：本データは『遺言』(ISBN-10:4480864059)が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

星5つ中4.4つ
5つのうち4.4つ
954グローバルレーティング

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上位レビュー、対象国： 日本

たかぼうず
5つ星のうち5.0 4つのタイプがしっくりきた
2024年4月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
自分は注目型でした。何をしたら面白いか常に考えるし、考えすぎて空気が読めていないことも多い。ただこのタイプについて意識し、また別のタイプ、価値観を持った人もいると分かり、大変勉強になりました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 タイプ別だけではない
2023年9月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
本の後半は、なんだかSFの世界を読んでいるような不思議な気持ちになりました。
本を読むまで、私は注目型と思っていたのですが結果は理想型。
最初は驚いたのですが、読めば読むほど私は理想型だなと納得しました。
いまでは、身近な人達を勝手にタイプ別で分けて分析してみたりしています。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
浦田雅史
5つ星のうち4.0 一石を投じた
2024年4月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
結局グループ内における役割でタイプ分けしてるように感じ、物足りなかった。
感じることが出来なくなった人間が、考えるという錯誤のジャングルに永遠に迷い込んでしまった。
それなのにそのジャングル=文化を至上のものとする錯誤の上塗りだ！
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 面白かった。
2023年9月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
以前他で4タイプを調べて、それを分かった上で読みました。同じタイプでも性格が違うのはどうしてなのか？を物語の登場人物や図などで表現されていて、分かりやすかったです。
読み進めていく内に自分のタイプが正しいのか？と思ったので、もう一度調べたいなと思いました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
にんにく
5つ星のうち5.0 わかりやすく自分のことを知れる
2023年8月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
想像していたよりもしっかりとしたテストでした。自分を客観的に知れます。また、自分の対局のタイプの人間が存在するということに驚きで、人間て面白いなぁと思いました。
加えて自分以外のタイプの人との付き合い方のヒントも得られます。
一読する価値大有りです！！
役に立った
 レポート
komedarian
5つ星のうち5.0 いろんな謎が解明した、そうだよ勝間和代は確かに司令型だ！
2023年7月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
いろんな謎が解明した、そうだよ勝間和代は確かに司令型だ！
というような、納得感と、近年人事学的にも通説であるタイプの異なる人材が揃うとチームは効果的に機能し、効率的に目的を達成するということを、岡田斗司夫的に組み立てられたストーリー。大阪芸術大学でダントツの人気講義なのだそうです。

面白かったし、我が子供達にすすめたいな。
役に立った
 レポート
パルプンテたける
5つ星のうち3.0 面白いが、僕には活用するチカラがない
2023年1月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
理想型でした。該当の章と、正反対のタイプの章を通読し、他2タイプは軽く目を通した程度です。

このタイプ分けについての真偽はさておき…（まさに理想型の考え方でしょうか？）いかに日常に適応できるかという視点で読んでみました。

結果、僕には活用する方法が見い出せませんでした。日々接する人たちを「〇〇型だろう」と分類したところで自分を曲げる事は難しく、日々のやらないといけない事はやるしかないのです。

「理解できないとわかると楽になる」とありましたが、極論、「人はわかりあえないもの」と定義してしまえば自分と相手が何型であっても良いのです。
9人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち4.0 単なる性格診断ではない
2024年2月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
著者の動画で4タイプに興味を持った。人が4タイプいるというより、欲求が4タイプあって、それが人によって偏って現れるというイメージ。人間を4タイプに分けるなんて無理だし、自分はどれにも当てはまらないと思っている人でも、読んでみたら意外と腑に落ちて面白いと思う。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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