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上司からのストレスを軽くする本 単行本 – 2002/8/1
仕事でのストレスの最大の原因は上司!!
モラルハラスメント先進国のヨーロッパから到着の上司に対する傾向と対策!
こんな上司はいませんか?
●自分のことしか考えない上司……一見ふつうだが、自己中心的で、凝り深く粘着質
●キレやすくて横暴な上司……ワンマン体質は病気の始まり
●気分にムラのある上司……ハイでもうつでもまわりは振り回される
●自分に甘く、部下にきびしい上司……思いこみの激しい困った人たち
●仕事を強制し、プレッシャーをあたえつづける上司……部下をつぶしてしまう仕事熱心――(本書TOC: より)
年齢に関係なく老いも若きも認める職場ストレッサーは職場に人間関係である。とりわけ上司部下関係に原因するストレッサーは部下の心理状態を悪化させる。(中略)
読者は、事例の上司の病的性格から健康な性格(気質)を類推し、それを基に自分の上司を観察するとよい。観察の結果から得られた上司の性格特徴を本書に紹介された上司像と対応させれば、上司からのストレスを未然に防ぐハウ・トゥが得られるだろう。――(本書解説より)
モラルハラスメント先進国のヨーロッパから到着の上司に対する傾向と対策!
こんな上司はいませんか?
●自分のことしか考えない上司……一見ふつうだが、自己中心的で、凝り深く粘着質
●キレやすくて横暴な上司……ワンマン体質は病気の始まり
●気分にムラのある上司……ハイでもうつでもまわりは振り回される
●自分に甘く、部下にきびしい上司……思いこみの激しい困った人たち
●仕事を強制し、プレッシャーをあたえつづける上司……部下をつぶしてしまう仕事熱心――(本書TOC: より)
年齢に関係なく老いも若きも認める職場ストレッサーは職場に人間関係である。とりわけ上司部下関係に原因するストレッサーは部下の心理状態を悪化させる。(中略)
読者は、事例の上司の病的性格から健康な性格(気質)を類推し、それを基に自分の上司を観察するとよい。観察の結果から得られた上司の性格特徴を本書に紹介された上司像と対応させれば、上司からのストレスを未然に防ぐハウ・トゥが得られるだろう。――(本書解説より)
- 本の長さ189ページ
- 言語日本語
- 出版社講談社
- 発売日2002/8/1
- ISBN-104062114380
- ISBN-13978-4062114387
商品の説明
内容(「MARC」データベースより)
仕事でのストレスの最大の原因は上司にある! モラルハラスメント先進国のヨーロッパから到着した、上司に対する傾向と対策を紹介する本。おかしな上司ができる理由から、上司の正体、うまいつきあい方まで紹介する。
著者について
■イザベル・メルシェ/モニク・オマン(いざべる・めるしぇ/もにく・おまん) ■藤野邦夫(ふじのくにお)
【イザベル・メルシェ】
パリ第5大学で心理学を学ぶ。その後、同大学で病理心理学と産業心理学の高等専門研究ライセンスを取得。ストラスブール大学で社会心理学を教える。1979年以降、パリのいくつもの公的機関や企業の顧問として活動している。
【モニク・オマン】
フランスの学者。いくつかの大学で生物学と心理学を教えている。
【藤野邦夫】
1935年、石川県生まれ。早稲田大学フランス文学科卒、同大学院中退。東京大学講師、女子栄養大学講師などを歴任。著書に『現代日本の陶芸家と作品』(小学館)、訳書にジャン・ピアジェ/ロランド・ガルシア著『精神発生と科学史』(新評論、共訳)、ベラ・ペイファー著『ひとりで生きるためのポジティブ・シンキング』、アルヴィン・ローゼンフェルド/ニコル・ワイズ著『親をやりすぎる親たち』(以上、講談社)など。
【イザベル・メルシェ】
パリ第5大学で心理学を学ぶ。その後、同大学で病理心理学と産業心理学の高等専門研究ライセンスを取得。ストラスブール大学で社会心理学を教える。1979年以降、パリのいくつもの公的機関や企業の顧問として活動している。
【モニク・オマン】
フランスの学者。いくつかの大学で生物学と心理学を教えている。
【藤野邦夫】
1935年、石川県生まれ。早稲田大学フランス文学科卒、同大学院中退。東京大学講師、女子栄養大学講師などを歴任。著書に『現代日本の陶芸家と作品』(小学館)、訳書にジャン・ピアジェ/ロランド・ガルシア著『精神発生と科学史』(新評論、共訳)、ベラ・ペイファー著『ひとりで生きるためのポジティブ・シンキング』、アルヴィン・ローゼンフェルド/ニコル・ワイズ著『親をやりすぎる親たち』(以上、講談社)など。
登録情報
- 出版社 : 講談社 (2002/8/1)
- 発売日 : 2002/8/1
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 189ページ
- ISBN-10 : 4062114380
- ISBN-13 : 978-4062114387
著者について
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