無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。
ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。
携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。
コーチングのプロが教える決断の法則「これをやる!」 (講談社Kハード D 53-1) 単行本(ソフトカバー) – 2004/4/21
- 本の長さ190ページ
- 言語日本語
- 出版社講談社
- 発売日2004/4/21
- ISBN-10406264231X
- ISBN-13978-4062642316
この著者の人気タイトル
商品の説明
内容(「MARC」データベースより)
登録情報
- 出版社 : 講談社 (2004/4/21)
- 発売日 : 2004/4/21
- 言語 : 日本語
- 単行本(ソフトカバー) : 190ページ
- ISBN-10 : 406264231X
- ISBN-13 : 978-4062642316
- Amazon 売れ筋ランキング: - 995,910位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 1,311位リーダーシップ (本)
- - 59,398位投資・金融・会社経営 (本)
- - 267,338位文学・評論 (本)
- カスタマーレビュー:
著者について
株式会社コーチ・エィ代表取締役社長/エグゼクティブコーチ
慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。株式会社マッキャンエリクソン博報堂(現株式会社マッキャンエリクソン)に勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。帰国後の1997年、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。2001年、株式会社コーチ・エィ設立と同時に取締役副社長就任。2007年1月、取締役社長就任。2018年1月より現職。
200人を超える経営者のエグゼクティブ・コーチングを実施。リーダー開発とともに、企業の組織変革を手掛ける。また、神戸大学大学院経営学研究科MBAコースをはじめ、数多くの大学において講師を務める。
『新 コーチングが人を活かす』『未来を共創する 経営チームをつくる』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『新版 コーチングの基本』(日本実業出版社)など著書多数。
カスタマーレビュー
私たちの目標は、すべてのレビューを信頼性の高い、有益なものにすることです。だからこそ、私たちはテクノロジーと人間の調査員の両方を活用して、お客様が偽のレビューを見る前にブロックしています。 詳細はこちら
コミュニティガイドラインに違反するAmazonアカウントはブロックされます。また、レビューを購入した出品者をブロックし、そのようなレビューを投稿した当事者に対して法的措置を取ります。 報告方法について学ぶ
-
トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
いろいろな本を読んで「新たな気づきを得た」り「目から鱗が落ちた」あなた、自分らしい人生を生きてますか?もう薄々気づいている通り、成功本に「あなた自身の成功」に対するノウハウは載っていません。そう、探してもムダ。人の姿かたちや価値観、そして環境が違うように、成功に向かう道筋も人それぞれです。ただ共通するのは、それに向けて行動が必要だということ。
本書は、その行動を継続するために何が必要なのかを解説してくれています。ひとことでいうと「言葉と意味の連結」によって「必要な行動を生み、また継続させるのだ」と。
詳しくは本書を手にとって学んでください。
目から鱗が落ちるんだけど、なかなか行動までいたらなかった方、今度こそ、目から鱗を落ちるだけでなく、行動できますよ!お薦めです。
今までコーチングをされてきたエピソードが短くたくさん収録されています。
すべてのコーチング事例で一貫して主張されているのが、「やる」とき決めて行動をすることが大切であるということです。
中にはよても面白い内容がありました。初対面の方と仲良くなるのにかける時間が人によって違うというものですが、ほとんどの人が相手の出方を見ながら仲良くなるタイミングや機関を定めているのに対し、このエピソードで登場する人は一瞬にして初対面の壁を取り払い、なれなれしい態度を取って瞬時に友達になってしまう人でした。
普段意識していない自分の行動をこの本を読むことによって意識レベルに持ってきて、これから意識して普段の何気ない行動に気をつけることができるようになれると思いました。
会話形式が本文のほとんどを閉めているので、スラスラと読めます。
目標決めたけど、価値観決めたけど、行動につながらない、
という人は自分を含めて多いと思う。
行動に変えていくためには、言葉に新しい意味を持たせる必要がある。
動かざるを得ないような、動機に満ちた意味を与える必要がある。
動かざるを得ないよう、逃げ場をなくすことが必要である。
言葉に意味を与えて、最後まで支えてくれるのがコーチである。
コーチを雇う余裕のない人は、とりあえずこの本をコーチにしてみることをお勧めする
「決める」ことで、いかに仕事や生活を明るく楽しいものにできるか、ということがよくわかります。また、自分がいかに「決めていない」中で生活をしていたか、ということにも気づかされました。
他人をコーチングする技術を学ぶ、というよりは、自分を振り返り、自己の閉塞感を打ち破りたいと思っている方にお勧めしたい一冊です。