2年ぐらい前に出た本。小宮一慶氏も、毎年かなりの本を出しているが、なんだか同じ内容の繰り返しという感じ。
もちろん、書いてある事自体は間違っていないし、悪い内容でもないし、参考にもなるんだけど、他の彼の本を読んでいるなら、読まなくてもいいかな。
ただ、目標はメジャラブルであれ、つまり計測可能、数値化できるべきだっていうのは、当たり前のことなんだけど、そのとおりだと思う。改めて、肝に銘じておきたいところだ。
逆に、これが初めてなら、とっても分かりやすいし、読みやすいし、良い入門書になるだろう。
必ずしも内容は、タイトルの「目標達成法」に限られていなくて、むしろ、全般的な仕事術の本であるのも、仕事術入門としてはいいのかもしれない。
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明日から「仕事ができる」と言われる新・目標達成法 (講談社BIZ) 単行本 – 2008/4/17
小宮 一慶
(著)
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購入オプションとあわせ買い
『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』『ビジネスマンのための「数字力」養成講座』『「1秒!」で財務諸表を読む方法――仕事に使える会計知識が身につく本』とベストセラーを連発している経営コンサルタントの小宮一慶さん。新しい本のキーワードは、「目標達成」です。
いまやどんな会社でも、社員に個別の目標を与え、その達成度を評価するマネジメントが主流。しかし先輩から後輩にそうした評価システムにおける仕事の仕方を教えられることがないため、20代30代のビジネスパーソンはどうしたらいいのかわからないのが現状ではないでしょうか。
この本は、そうした問題を解決する、着実に成果をあげるための新しい目標達成法です。目標達成のための小さな行動習慣を、「目標具体化力」「時間管理力」「仕事力」「人を動かす力」の4つにわけて紹介しています。この4つをそれぞれ積み重ねれば、成功が向こうからやって来るのです。
まず、仕事ができる人は、目標の設定や普段の行動が首尾一貫して具体的です。目標をメジャラブル(計測可能)にする「具体化力」を持っています。その方法として著者が勧める「月間目標」の立て方を中心に、「目標設定」の極意をお伝えします。これが「目標具体化力」をつける行動習慣です。
また、目標を達成するには、時間を管理する力をつけなくてはなりません。著者がここ十数年間英語で続けている「3年連用日記」の効果や「月間目標」の活用法を中心に、「時間管理力」をつける行動習慣をご紹介します。
「仕事力」アップの方法として、ノートやメモの取り方、メールの返信法、新聞の読み方、電車に乗るべき時間帯、普段持っている鞄の中身から机の上の片づけ方、資料整理のコツまで、「事務処理能力」や「段取り力」を上げる小宮さんこだわりのノウハウを写真付きで公開します。
目標達成は一人ではできません。人を動いてもらい、組織を機能させなくてはなりません。目標達成にこの「人を動かす力」を必須要件として入れたのが、この本独特の新視点ではないでしょうか。人は感情の動物です。理屈でわかっていても、その通りには動かないもの。それを動かすのも理屈ではありません。それでは何? ここにも小宮さんの経験が遺憾なく発揮された方法が紹介されています。
いまやどんな会社でも、社員に個別の目標を与え、その達成度を評価するマネジメントが主流。しかし先輩から後輩にそうした評価システムにおける仕事の仕方を教えられることがないため、20代30代のビジネスパーソンはどうしたらいいのかわからないのが現状ではないでしょうか。
この本は、そうした問題を解決する、着実に成果をあげるための新しい目標達成法です。目標達成のための小さな行動習慣を、「目標具体化力」「時間管理力」「仕事力」「人を動かす力」の4つにわけて紹介しています。この4つをそれぞれ積み重ねれば、成功が向こうからやって来るのです。
まず、仕事ができる人は、目標の設定や普段の行動が首尾一貫して具体的です。目標をメジャラブル(計測可能)にする「具体化力」を持っています。その方法として著者が勧める「月間目標」の立て方を中心に、「目標設定」の極意をお伝えします。これが「目標具体化力」をつける行動習慣です。
また、目標を達成するには、時間を管理する力をつけなくてはなりません。著者がここ十数年間英語で続けている「3年連用日記」の効果や「月間目標」の活用法を中心に、「時間管理力」をつける行動習慣をご紹介します。
「仕事力」アップの方法として、ノートやメモの取り方、メールの返信法、新聞の読み方、電車に乗るべき時間帯、普段持っている鞄の中身から机の上の片づけ方、資料整理のコツまで、「事務処理能力」や「段取り力」を上げる小宮さんこだわりのノウハウを写真付きで公開します。
目標達成は一人ではできません。人を動いてもらい、組織を機能させなくてはなりません。目標達成にこの「人を動かす力」を必須要件として入れたのが、この本独特の新視点ではないでしょうか。人は感情の動物です。理屈でわかっていても、その通りには動かないもの。それを動かすのも理屈ではありません。それでは何? ここにも小宮さんの経験が遺憾なく発揮された方法が紹介されています。
- 本の長さ182ページ
- 言語日本語
- 出版社講談社
- 発売日2008/4/17
- ISBN-104062820803
- ISBN-13978-4062820806
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商品の説明
著者について
登録情報
- 出版社 : 講談社 (2008/4/17)
- 発売日 : 2008/4/17
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 182ページ
- ISBN-10 : 4062820803
- ISBN-13 : 978-4062820806
- Amazon 売れ筋ランキング: - 1,222,682位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- カスタマーレビュー:
著者について
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1957年、大阪府生まれ。経営コンサルタント。(株)小宮コンサルタンツ代表取締役。京都大学法学部卒業後、東京銀行にて経営情報システム、M&Aなどを担当。特種情報処理技術者、証券アナリスト(「BOOK著者紹介情報」より:本データは『数字が苦手なビジネスマンのための経済ニュース裏読み・先読み講座』(ISBN-10:4796678808)が刊行された当時に掲載されていたものです)
カスタマーレビュー
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2008年6月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
目標を立ててそれに向かって確実に進んでいくことは人生において幸せを得るために大事な行動だと思う。もっと最適な方法がないかをもさくするために、購入、通読
読んでみると、筆者がいままでつちかっていた、ライフハックがちりばめられている。それぞれの技術は良し悪しの判断は微妙に読者によって異なってくると思いますが、学ぶべきところは間違いなく多い書籍になっています。消極的な考えをしていることを認識してそれをどれだけ短い時間で切り替えられるかに価値があるとの考えには非常に賛成できます。また、目標とはメジャラブルでないと経過の観測が難しく実現に対しての労力が大きいものになるとの話も非常に納得させられる。ただ、TODOLISTの扱いに関しては自分の実績の確認につながらない形での運用を提案しているので少々疑問に感じる。
全体を通して著者ならではのライフハックがちりばめられている感があり、効率的なアウトプットを目指す人にとっては、ヒントを見つけることのできる書籍だと思います。
読んでみると、筆者がいままでつちかっていた、ライフハックがちりばめられている。それぞれの技術は良し悪しの判断は微妙に読者によって異なってくると思いますが、学ぶべきところは間違いなく多い書籍になっています。消極的な考えをしていることを認識してそれをどれだけ短い時間で切り替えられるかに価値があるとの考えには非常に賛成できます。また、目標とはメジャラブルでないと経過の観測が難しく実現に対しての労力が大きいものになるとの話も非常に納得させられる。ただ、TODOLISTの扱いに関しては自分の実績の確認につながらない形での運用を提案しているので少々疑問に感じる。
全体を通して著者ならではのライフハックがちりばめられている感があり、効率的なアウトプットを目指す人にとっては、ヒントを見つけることのできる書籍だと思います。
2009年1月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
目標達成の本には「テクニカル系」「成功哲学系」「考え方系」などが
あり、それぞれ、とても参考になることが書かれています。
この本はテクニックではなく「考え方」が書かれています。
他のレビュアーの方は「新鮮味がない」と書かれている方もいますが、
少なくとも私には「新鮮なこと」が多く、何度も読み返しています。
目標達成初心者だからかも知れません。
目標をどんどん達成されている方、テクニックを知りたい方には
向いていないかも知れませんが、ビジネスマンとしての原理原則や
「判っているようだけど、改めて考えさせられること」が書かれています。
私的には「左手首に輪ゴムをはめる」が気に行っています。
こんな簡単かことが実践できなければ目標達成なんてとても、と
著者に言われているような気がします。
あり、それぞれ、とても参考になることが書かれています。
この本はテクニックではなく「考え方」が書かれています。
他のレビュアーの方は「新鮮味がない」と書かれている方もいますが、
少なくとも私には「新鮮なこと」が多く、何度も読み返しています。
目標達成初心者だからかも知れません。
目標をどんどん達成されている方、テクニックを知りたい方には
向いていないかも知れませんが、ビジネスマンとしての原理原則や
「判っているようだけど、改めて考えさせられること」が書かれています。
私的には「左手首に輪ゴムをはめる」が気に行っています。
こんな簡単かことが実践できなければ目標達成なんてとても、と
著者に言われているような気がします。
2008年6月12日に日本でレビュー済み
内容は目標達成のものとは言い難いのではないかと思われます。
測定可能な、具体的な目標を持て、というのが冒頭で書いてあり、これが目標達成に大切なのはよくわかります
正しい努力、自分を信じる力が大切、とも本書で書いてあります。
冒頭からすると、具体的な目標ってどういうことか、とか、正しい努力ってどういうことか、とか、自分を信じるためにはどうしたらいいのか、とか、そういう話が続くかと期待してしまいますよね?
ところが、その冒頭の出だしが尻切れトンボとなっている感じが否めません。
本書の内容は、
月末には預金残高を確認せよ(金銭感覚、自己管理力が身につくから)
とか
人を褒めよ(他人の長所、人生のプラス面を見てプラス思考になろう)
とか、
1次会には行っても2次会には行くな
とか
仕事の関係ない雑誌をいつも鞄に入れておけ
とか、
飛行機に乗ったら落語を聞け
とか
著者独特の切り口は斬新だし、なるほどと思うところもあるのですが、
目標達成というタイトルからはほど遠い内容でがっかりしました。
もちろん、こういうことで人間としての幅が広がり、
ひいて目標達成にも役立つのだ、
ということなのかも知れませんが、、、
「思考は現実化する」
とかの方が、よっぽど
目標達成、自己実現のためには役立つ書物でしょう
この本は、有益な情報もないとは言えないのですが、少なくとも読者の「目標達成」のための本ではないと思います。
「ビジネスマンの生活の知恵・工夫」が主な内容だと思って手に取ると、そんなに違和感はないかと思いますが、
そういう前提知識がないと、タイトルと本書の内容の違いの大きさには失望させられるかもしれません
測定可能な、具体的な目標を持て、というのが冒頭で書いてあり、これが目標達成に大切なのはよくわかります
正しい努力、自分を信じる力が大切、とも本書で書いてあります。
冒頭からすると、具体的な目標ってどういうことか、とか、正しい努力ってどういうことか、とか、自分を信じるためにはどうしたらいいのか、とか、そういう話が続くかと期待してしまいますよね?
ところが、その冒頭の出だしが尻切れトンボとなっている感じが否めません。
本書の内容は、
月末には預金残高を確認せよ(金銭感覚、自己管理力が身につくから)
とか
人を褒めよ(他人の長所、人生のプラス面を見てプラス思考になろう)
とか、
1次会には行っても2次会には行くな
とか
仕事の関係ない雑誌をいつも鞄に入れておけ
とか、
飛行機に乗ったら落語を聞け
とか
著者独特の切り口は斬新だし、なるほどと思うところもあるのですが、
目標達成というタイトルからはほど遠い内容でがっかりしました。
もちろん、こういうことで人間としての幅が広がり、
ひいて目標達成にも役立つのだ、
ということなのかも知れませんが、、、
「思考は現実化する」
とかの方が、よっぽど
目標達成、自己実現のためには役立つ書物でしょう
この本は、有益な情報もないとは言えないのですが、少なくとも読者の「目標達成」のための本ではないと思います。
「ビジネスマンの生活の知恵・工夫」が主な内容だと思って手に取ると、そんなに違和感はないかと思いますが、
そういう前提知識がないと、タイトルと本書の内容の違いの大きさには失望させられるかもしれません
2009年6月18日に日本でレビュー済み
著者の最新著に「当たり前のことをばかになってちゃんとやる」というのがあります。
これもそういう意味合いで、かも知れませんが、
結構、当たり前のことや今までいろいろな本や先輩方から聞いたことのある
内容ばかりで特に目新しいことがありませんでした。
ほかのレビュアの方が仰っているように刺激が足りない、と思います。
なので、ビジネス書などを数冊読んでいる方は特に読む必要がないか、と思います。
読まないよりは読んだ方がいいかも知れないけれど、
特に「勉強になった!」とか「刺激を受けた!」という類の本では
ありません。私が思っている「当たり前」とか「先輩に聞いた」と
思うようなことが、この本の中でもたくさん書かれているので
「やっぱりね」と思ったくらいです。
これもそういう意味合いで、かも知れませんが、
結構、当たり前のことや今までいろいろな本や先輩方から聞いたことのある
内容ばかりで特に目新しいことがありませんでした。
ほかのレビュアの方が仰っているように刺激が足りない、と思います。
なので、ビジネス書などを数冊読んでいる方は特に読む必要がないか、と思います。
読まないよりは読んだ方がいいかも知れないけれど、
特に「勉強になった!」とか「刺激を受けた!」という類の本では
ありません。私が思っている「当たり前」とか「先輩に聞いた」と
思うようなことが、この本の中でもたくさん書かれているので
「やっぱりね」と思ったくらいです。
2009年3月30日に日本でレビュー済み
あなたは、人の話を鵜呑みに
するってことは
なくはないよね?
じつは、
小さな努力の積み重ねが
将来の大きな目標を決めるってことに
気づかせてくれる
この本は、ファースト・クラスです♪
追伸
資格を資産化とか?
新聞を読める時間帯で電車に乗る?
著者個人のやり方が・・・
まあ、人それぞれかも^^;
ではでは
するってことは
なくはないよね?
じつは、
小さな努力の積み重ねが
将来の大きな目標を決めるってことに
気づかせてくれる
この本は、ファースト・クラスです♪
追伸
資格を資産化とか?
新聞を読める時間帯で電車に乗る?
著者個人のやり方が・・・
まあ、人それぞれかも^^;
ではでは
2010年4月11日に日本でレビュー済み
経営コンサルタントの小宮一慶さんの著書。タイトルは目標達成法とあるが、どちらかというと仕事術全般について書かれているのでご注意を。小宮さんが書かれた(ビジネスマンのための「発見力」養成講座)に比べると私は物足りなさを感じた。
目標を挫折せずに達成するための習慣についてはロバート・マウラーの「脳が教える!1つの習慣」の方がよく書かれている。ただ、こちらの本の方が日々の習慣として実践できることに落とし込まれている点は優れている。
目標を挫折せずに達成するための習慣についてはロバート・マウラーの「脳が教える!1つの習慣」の方がよく書かれている。ただ、こちらの本の方が日々の習慣として実践できることに落とし込まれている点は優れている。