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フィッシュ!―鮮度100%ぴちぴちオフィスのつくり方 単行本 – 2000/12/19

3.8 5つ星のうち3.8 137個の評価

商品の説明

商品説明

世の中には、好きな仕事に就いて、毎日が充実している幸せな人ばかりがいるわけではない。むしろ、つまらない仕事に鬱々として、月曜日から週末を待ちわびている人の方が多いかもしれない。そんな仕事を自分たちの心ひとつで楽しくしてしまう具体的な方法を、寓話の形で示しているのがこの本だ。新書版でわずか132ページの小さな本だが、前向きなメッセージが凝縮されている。

その秘訣は、シアトルの魚市場、パイク・プレイスにある。著者たちはその市場がなぜ活気に満ちているのかを探り、そのノウハウを伝えるビデオを作成した。そのビデオは社員教育用ビデオのベストセラーとなり、数々の賞を受賞しているという。そのノベライズが本書である。

本書では活気あるオフィスづくりに焦点を当てているが、その方法は家事でもPTAでも応用できるはずである。楽しく何かをするための秘訣は、あっけないほど簡単。それを魚市場から学ぶという発想自体が、なにやら楽しげだ。秘訣はたった4つに集約されており、どれも難しいことではない。

この本は、意義のある充実した毎日を過ごすための手助けとなる本である。個人がハッピーに仕事ができれば、企業の生産性も高まるという点を見ればビジネス本に分類されるのであろうが、不満だらけの生き方から脱出するという意味では、誰が読んでも楽しい本だといえる。(朝倉真弓)

内容(「MARC」データベースより)

あのライバル会社の元気のもとはここにあるらしい。マクドナルドから米国陸軍まで、世界中で4000もの組織を変えた秘訣を、世界一活気に満ちた魚市場と、金融機関の女性マネージャーの物語で綴る。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 早川書房 (2000/12/19)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2000/12/19
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 132ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4152083263
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4152083265
  • カスタマーレビュー:
    3.8 5つ星のうち3.8 137個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

2019年11月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
面白すぎて、あっという間に読めてしまう。直ぐに実践にうつせるし、ステキな本に出会えて良かったです。
2017年6月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ある人から紹介され購入しました。う~ん評価難しいです。再読はしないと思います。ただ自分次第で相手の反応や態度が大きく変わるという点は同感です。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2024年1月23日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
仕事のモチベーションアップにもなる良いストーリーです。
複数冊購入し、会社の同僚にプレゼントしました。面白い本だと喜んでくれました。
少しネタバレになるかもしれませんが、普段の業務を楽しんで行うという点でチームのムードが良い方向に変わるかもしれません。
2013年1月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ごみ溜めと呼ばれた部署に活気を与える物語。

仕事からプライベートまで、自分が直面した物事にどう反応するかは自分が決める。

反応によって楽しくするも、つまらなくするも全ては自分次第である。

.態度を選ぶ
.遊ぶ
.人を喜ばせる
.注意を向ける

というものである。

ページ数も少なくて薄い上におもしろストーリー。

楽しくあっという間に読めてしまう一冊です!
2015年9月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
期待するほどの発見はありませんでした。動画があるのであれば、どこで見られるのかを知りたいです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年10月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2016年6月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とても面白いですよ。
薄くてすぐに読めて、とても参考になります。
2008年2月23日に日本でレビュー済み
未亡人のワーキングウーマンが
沈滞化した部署を、活気あふれる部署に
変身させるサクセスストーリー。

その手本となるのが、
シアトルのパイク・プレス魚市場の
魚をビュンビュン投げ合う魚屋さん。
イチロー報道が過熱したときに
この魚屋さんが、よくスポーツニュースに
出ていましたね。

このストーリーの中に、
組織活性化とその具体例が組み込まれています。

しかし、私的には、話がうまく進みすぎるので、
「ほんとかなー」と疑いたくなってしまったのですが、
本書が言わんとする、
「仕事をつまらなくしているのは、あなた自身なのだ」
「あなた自身の態度を変えることで、仕事は楽しくできる」
というメッセージは、まさにその通りだと思いました。

そう考えると、本書は物語として読むべきでなく、
このテーマをコンパクトに、かつ具体的にまとめるための
方法としての物語だと考えた方がいいのでしょう。

1、2時間でスルッと組織活性化のひとつの方法が
頭に入ってくるというのは、本書の一番の効能だと思いました。
12人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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