キヤノン、伊藤忠という日本を代表する大企業を率いてこられた
御手洗、丹羽両氏のリーダーシップ論というか、
大和魂あふれる帝王学を存分に楽しめる一冊。
経営者がどのように物事を捉え、考え、何に価値をおき、
組織をどの方向に持って行きたいのかという普段は聞けないような情報を、
キヤノン、そして伊藤忠という大企業のトップとしての経験を通して、
とてもわかりやすく解説して下さっている。
いや、解説しているというよりは、熱く主張しているといった感が強い。
以前に読んだカーネギーの「人を動かす」には、
ずいぶんと感銘を受けたが、
日本にもこんなに立派な経営者というか、
人格者がおられて、日々の業務を通して
人を育て、世の中に貢献しておられることを知って、
立派なサムライがおられるということに心が躍る思いであった。
御手洗、丹羽の両氏が、自ら勤めた大企業の宣伝、美化を意図して
この作品を世に出したのであれば、
私はまんまとそのワナにはまったことになる。
しかし、読み進めるにつれ、
この二方の言葉に偽りはないと思えてくるのだから、
実に不思議である。
リーダーとして、実に頼もしい方々であると感心させられた。
私がこれからこういった立派な経営者に出会えるかどうかはわからないが、
残念にも出会えなかった場合、
少しでもこの二方に恥ずかしくない、
気持ちでは「日本を代表するような経営者」になりたいと、
そんな気持ちにさえさせてくれた力作であった。
文章量はそれほど少なくないが、
実に読みやすく力のある文章は、数時間で一気に読破できる内容で、
かつ読者を勇気付けてくれる。
日本を離れ、外国で学ぶ社会人、学生、
そんな方々にぜひ目を通してもらいたいと思った。
「国際人とは、まず日本人としての誇りを持ち、
文化を大切にし、その上で外国の考え方や文化を理解し、
尊重していける人のことです」という言葉が、
海外で学んでいる今の私の心に深く響いている。
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