体験によって培われた信念について書かれている。
それは著者が自分自身で体験し、習得したこと。
その物語には、言葉以上の感情や感覚、記憶が
詰まっている。
ストーリーの大切さと力強さを感じ取れる内容だった。
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ストーリーで学ぶ経営の真髄 単行本(ソフトカバー) – 2011/2/17
経営管理・組織開発の分野で活躍する世界的なリーダーたちが、個人的な学びの体験ーー何を生涯の仕事にするかを決めたきっかけや、彼らの編み出した画期的手法に影響を与えた転機ーーを語る。彼らの学びは、読者に新たな洞察をあたえ、新しい挑戦と課題を明らかにし、潜在能力を発揮できるよう導くものである。読者は、本書の言葉に励まされ、自分自身の「学びの旅」をきっと見つけるだろう。
- 本の長さ311ページ
- 言語日本語
- 出版社徳間書店
- 発売日2011/2/17
- ISBN-104198631182
- ISBN-13978-4198631185
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登録情報
- 出版社 : 徳間書店 (2011/2/17)
- 発売日 : 2011/2/17
- 言語 : 日本語
- 単行本(ソフトカバー) : 311ページ
- ISBN-10 : 4198631182
- ISBN-13 : 978-4198631185
- Amazon 売れ筋ランキング: - 1,112,477位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 62,083位投資・金融・会社経営 (本)
- - 134,290位社会・政治 (本)
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2011年2月26日に日本でレビュー済み
経営について考え抜いた思想家35人の思考
を1冊にまとめた本。
一番自分に刺さったのは以下の文です。
学ぶことで経済的な見返りがあるかどうかを問うことは、
呼吸することで何か経済的に得るものがあるかどうかを
問うことと同じである。
学ぶことと、成果を上げる事の間には、
明らかに相関関係があっても、
真に学習する人間(あるいは組織)
にとっての最終目標とは、成果をあげることではない。
それを理解した上で行動しない限り、
我々は「学習する組織」を気づき上げることなど
決してできないのである。
(ビジョナリー・カンパニー)ジェームズ・C. コリンズ
を1冊にまとめた本。
一番自分に刺さったのは以下の文です。
学ぶことで経済的な見返りがあるかどうかを問うことは、
呼吸することで何か経済的に得るものがあるかどうかを
問うことと同じである。
学ぶことと、成果を上げる事の間には、
明らかに相関関係があっても、
真に学習する人間(あるいは組織)
にとっての最終目標とは、成果をあげることではない。
それを理解した上で行動しない限り、
我々は「学習する組織」を気づき上げることなど
決してできないのである。
(ビジョナリー・カンパニー)ジェームズ・C. コリンズ