『指示されていないことはやりません』という問題が最初の方に提示されていたので購入しましたが、内容が薄いと感じました。
3時間もあれば読み終わってしまい、コーチングに関する基礎知識は学べたと思います。
しかし、「実際に自発的なSEを育てるにはどうするの?」という問題は解決しませんでした。
理由として、例示されているSE達は多かれ少なかれ自己主張の出来る人達です。
質問すれば回答も返ってくるわけで、本当にコーチングが必要な人って質問してもなんの回答も返ってこないんですよね…
そういう意味では全く意味がありません。
また、例の中で対比させている2人の上司の対比がちょっと露骨過ぎて微妙です。
コーチングがテーマなのに「嫌な上司」と「感じの良い上司」という点、先に悪い例を提示する点、明らかに口調や絵柄を変えていかにもコーチングが凄いんだと強調している点が気になりました。
嫌な上司の工藤SEがコーチングを学んでいくってストーリーならば面白かったんでしょうね。
そういう意味では著者の読者へのコーチングは失敗しているような気がします。
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SEのためのコーチング技術 単行本 – 2004/8/1
SE職場環境向上委員会
(著),
桜井 一紀
(著)
SEの仕事上の人間関係の悩みを解消し、本当の力を引き出すテクニックを紹介。 コーチングとは、目標達成に向けて、最短の時間で成果が上がるようにサポートしていく、双方向のコミュニケーションである。
本書は、IT不況の中、現場の厳しさを増しているSEに向けて、人的な調整力、部下のスキルアップ、コミュニケーションの向上の方法を紹介する。SEの実現したいゴールをイラストやショートマンガでわかりやすく解説。対人関係で悩んでいるSE必見の書。
- 本の長さ200ページ
- 言語日本語
- 出版社オーム社
- 発売日2004/8/1
- ISBN-10427406574X
- ISBN-13978-4274065743
商品の説明
出版社からのコメント
本書は、現場の厳しさを増しているSEに向けて、人的な調整力、部下のスキルアップ、コミュニケーションの向上の方法を紹介しています。SEの現場での問題や、実現したいゴールを豊富なイラストやわかりやすいショートマンガで平易に解説。対人関係・部下への接し方で悩んでいるSEの方は、是非ご一読ください。
登録情報
- 出版社 : オーム社 (2004/8/1)
- 発売日 : 2004/8/1
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 200ページ
- ISBN-10 : 427406574X
- ISBN-13 : 978-4274065743
- カスタマーレビュー:
-
トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2004年9月7日に日本でレビュー済み
マンガでわかる・・・のような形式になっていて、非常にわかりやすい。
しかし、内容も容易すぎるような気もしてしまう。
値段の割には内容が薄いけど、わかりやすさと入りやすさではいいと
思います。
しかし、内容も容易すぎるような気もしてしまう。
値段の割には内容が薄いけど、わかりやすさと入りやすさではいいと
思います。
2004年9月14日に日本でレビュー済み
私はSEではないのですが、他の職業でも思い当たる場面が多くあり、
あっという間に読んだ。コーチングとは、「こういうことなのか」と
この本を読んで腑に落ちた。最近、SEをしている友人がコミュニケ
ーションの難しさを嘆いていたが、この本にはそのヒントがたくさん
つまっていると思った。
あっという間に読んだ。コーチングとは、「こういうことなのか」と
この本を読んで腑に落ちた。最近、SEをしている友人がコミュニケ
ーションの難しさを嘆いていたが、この本にはそのヒントがたくさん
つまっていると思った。