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大内 伸哉
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最新重要判例200[労働法] <第5版> 単行本（ソフトカバー） – 2018/3/2

4.3 5つ星のうち4.3 21個の評価
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最新重要判例200[労働法] 第7版
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通常9～10日以内に発送します。
労働法を理解するために必要十分な200判例を単独著者が厳選。受験生・社労士・企業担当者必読の、1頁に1判例の判例ガイド!


膨大な判例の中から新しいものを中心に一貫した視点で重要判例を選び、すべてを1人で解説することにより統一的に理解できる判例ガイド。判旨の要点がひと目でわかるよう2色刷りにし、コンパクトな解説で読者の学習に配慮した判例解説の決定版です。
第5版では、現在の労働法を理解するうえで必要かつ十分な判例を厳選して読者に届けるという当初の目標を再確認し厳選した結果、8判例を削除し、新判例7件を追加して、200判例を収録しています。新しい判例をフォローすることで判例動向も理解できます。
法学部生をはじめ、各種国家試験受験生、社労士、企業の人事・労務担当者に最適の1冊です。
目次
第1章 個別的労働関係法
1 労働契約総論
(1) 業務命令
(2) プライバシー保護
(3) 労働契約上の権利・義務
(4) 労使慣行
2 労働契約各論
(1) 労働契約の成立等
(2) 採用・試用期間
(3) 懲 戒
(4) 人事異動
(5) 休 職
(6) 昇格・降格・降給
(7) 解 雇
(8) 解雇以外の退職
(9) 定年後の雇用
(10) 有期雇用
(11) 企業組織の変動
3 就業規則
4 労働基準法およびその関連法
(1) 労働憲章
(2) 労働者概念
(3) 賃 金
(4) 労働時間
(5) 労働災害
(6) 雇用平等・ハラスメント・育児休業
(7) 国際労働関係

第2章 集団的労使関係法
(1) 労働組合
(2) 団体交渉
(3) 労働協約
(4) 団体行動
(5) 不当労働行為

〔判例等索引〕
〔第5版と第4版の事件番号対照表〕
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  1. 本の長さ
    232ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    弘文堂
  4. 発売日
    2018/3/2
  5. ISBN-10
    4335301243
  6. ISBN-13
    978-4335301247
  7. すべての詳細を表示
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商品の説明

著者について

神戸大学大学院法学研究科教授(2016年4月現在)

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 弘文堂; 第5版 (2018/3/2)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/3/2
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 232ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4335301243
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4335301247
  • カスタマーレビュー:
    4.3 5つ星のうち4.3 21個の評価

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上位レビュー、対象国： 日本

ブラックスター
5つ星のうち5.0 気軽に読める
2018年12月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
百選シリーズは重苦しくてちょっと…、という方にオススメです。事件の判旨・解説共に簡潔にまとまっていて労働法の初心者に最適だと思います。
みんながんばって読破して！
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
mandolao
5つ星のうち4.0 コンパクト
2019年5月17日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ちょうど量的にも、手ごろで良かったと思います
役に立った
 レポート
新米社労士
5つ星のうち5.0 気に入りました。
2018年4月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
判例が１ページ毎にまとまっているのが良いです。てもとに置いています
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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RAG-MASA
5つ星のうち5.0 とにかく見やすい＆読みやすい！！
2018年10月15日に日本でレビュー済み
判例が１ページごとに記載されており、非常に読みやすいです。
重要なところは太字で記載されており、要点をかいつまんで読みたい時にも重宝します。

また、「特定社会保険労務士」を目指したい方にも、特にお勧めというか必読な本に仕上がっています。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
hidden&neglected
5つ星のうち3.0 実務家には薦められない浅い本
2019年8月29日に日本でレビュー済み
実務家です。労働法の勉強し直しのため、基本書の副読本として買ったが解説が浅く買って後悔。これなら『判例労働法入門』プラス百選の方がずっと実務向き。これじゃ択一試験は解けても現実の紛争は解けない。お勉強向き。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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