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エドガー・H．シャイン
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新しい人間管理と問題解決: プロセス・コンサルテーションが組織を変える 単行本 – 1993/8/1

4.7 5つ星のうち4.7 39個の評価
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  1. 本の長さ
    312ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    産業能率大学出版部
  4. 発売日
    1993/8/1
  5. ISBN-10
    4382051924
  6. ISBN-13
    978-4382051928
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商品の説明

内容（「MARC」データベースより）

組織、集団、個人が抱える諸問題の発見と人間性重視の解決法を明示する、経営・管理者、コンサルタント必読の書。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 産業能率大学出版部 (1993/8/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 1993/8/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 312ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4382051924
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4382051928
  • カスタマーレビュー:
    4.7 5つ星のうち4.7 39個の評価

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NOLAgirlSS
5つ星のうち5.0 Edgar Schein is great!
2019年7月13日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
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NOLAgirlSS
5つ星のうち5.0 Edgar Schein is great!
2019年7月13日にアメリカ合衆国でレビュー済み
This book is Edgar Sheen's first volume in process consultation though it is the second edition. This book gives great insight into what a process consult should look like as a organization development practitioner. It is a quick read and very helpful to ensure proper consultation practice. For another good read from Edgar Sheen check out his second book called process consultation revisited building the helping relationship. the Nextbook takes a deeper dive into process consultation it also helps you look at the intraphysic process, what a client looks like, active inquiry and listening.it also has a perspective of intervention and the service of learning segment which goes through communication and deliberate feedback facilitative process interventions and facilitative process intervention dialogue and interpersonal process.
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Sarah
5つ星のうち5.0 Great book great company
2017年2月8日に英国でレビュー済み
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Steven D. Mc Gee
5つ星のうち5.0 Explains what we mean by Process Consulting quite well
2014年2月1日にアメリカ合衆国でレビュー済み
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5つ星のうち5.0 Essential reading for managers and consultants
2009年4月30日に英国でレビュー済み
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