2020年43冊目/6月2冊目/『あなたが就職試験に受からない理由』(祥伝社新書)/平野 稔/P.193/2011年/★3 #読了 #読了2020
内容は薄いが、共感した部分もある。私は当時約80社受けてやっと1社受かった。その一方で、複数社も受かっていた友人もいた。当時を顧みると、本書でも言及されているが、大事なのは「素直さ」だと思う。結局、素直な自分の言葉で志望動機が言えたところの試験は何回か通った。松下幸之助も「素直さ」は重要だと言ってる。また、入社後に気づいた重要な点は「企業理念」だ。本書も「企業風土」「社風」に言及しているが、それは入社しなければわからない。そこがマッチしていなければ、入社できても将来を見直す検討も必要だと思う。
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あなたが就職試験に受からない理由(祥伝社新書254) 新書 – 2011/10/1
平野 稔
(著)
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- 本の長さ193ページ
- 言語日本語
- 出版社祥伝社
- 発売日2011/10/1
- ISBN-104396112548
- ISBN-13978-4396112547
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2011年10月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
“社会に出る資格を持った人間か”を採用基準とするという視点がいかにも現役の経営者の目線だ。目前にさしせまった就活で速攻役立つ本を探している者には、お説教本にうつるかもしれないが、大人目線で読めば「そのとおり!」と共感できる点が多い。
新卒者だけでなく、日本中にあふれているアルバイト生活者や非正規社員の若者が、安定的な仕事を得たいと考えるのなら読んでおいた方がいい。こういう考えの経営者は圧倒的に多い。タイトルは挑戦的だが中身は頑固親父からのアドバイスといったところだろう。
新卒者だけでなく、日本中にあふれているアルバイト生活者や非正規社員の若者が、安定的な仕事を得たいと考えるのなら読んでおいた方がいい。こういう考えの経営者は圧倒的に多い。タイトルは挑戦的だが中身は頑固親父からのアドバイスといったところだろう。
2011年10月4日に日本でレビュー済み
就職指南書としては、
学生に勧めたくはない。
精神論が主体の1冊。
著者はビジネスで成功された人物で、
本書で学生に対して訴えているメッセージの中には、
確かにそうだなといえる論もある。
とは言え、この本を読んで学生が意欲を持って就職活動できるかというと、
多分逆のベクトルに向かってしまうような気分である。
おそらく著者は書きたいことを書き切って、
気分はいいだろうが、
学生の立場からすると、
素直に受入れられないのではないか。
働く姿勢とか、
理想の持ち方等、
著者には語っていただけるといいのではないか。
次回作に期待。
学生に勧めたくはない。
精神論が主体の1冊。
著者はビジネスで成功された人物で、
本書で学生に対して訴えているメッセージの中には、
確かにそうだなといえる論もある。
とは言え、この本を読んで学生が意欲を持って就職活動できるかというと、
多分逆のベクトルに向かってしまうような気分である。
おそらく著者は書きたいことを書き切って、
気分はいいだろうが、
学生の立場からすると、
素直に受入れられないのではないか。
働く姿勢とか、
理想の持ち方等、
著者には語っていただけるといいのではないか。
次回作に期待。
2012年2月28日に日本でレビュー済み
表面的なことしか書いてありません。就職というキーワードさえあれば就活生が買うだろう、という安易な考えで(それに引っかかった自分もバカだと思いますが)、飲み会の愚痴レベルの話を無理やり本に仕立て上げているという印象でした。