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裁判員制度と企業対応―万全ですか?あなたの会社の社内整備 単行本 – 2009/1/30
裁判員制度と企業対応研究会
(著, 編集)
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購入オプションとあわせ買い
<本書の内容>
「裁判員制度」の開始に伴い発生する企業内での人事労務関係の課題とは? 担当者の疑問にストレートに応える一冊。
<本書の特色>
2009年5月にスタートする「裁判員制度」について、企業が取り組むべき課題と対応策を、法的根拠をもとに分かりやすく解説しています。
既存の社内規程(例えば、検察審査会、労働審判員に関する規程)との整合性や、各種の就労形態(フレックスタイム制、夜勤労働制、裁量労働制など)に適応する形でいかに社内規程を整備するか、派遣元企業との関係はどうなるのかなど、人事労務担当者の課題に応えています。
モデル規程も資料として収録しています。
「裁判員制度」の開始に伴い発生する企業内での人事労務関係の課題とは? 担当者の疑問にストレートに応える一冊。
<本書の特色>
2009年5月にスタートする「裁判員制度」について、企業が取り組むべき課題と対応策を、法的根拠をもとに分かりやすく解説しています。
既存の社内規程(例えば、検察審査会、労働審判員に関する規程)との整合性や、各種の就労形態(フレックスタイム制、夜勤労働制、裁量労働制など)に適応する形でいかに社内規程を整備するか、派遣元企業との関係はどうなるのかなど、人事労務担当者の課題に応えています。
モデル規程も資料として収録しています。
- 本の長さ192ページ
- 言語日本語
- 出版社第一法規株式会社
- 発売日2009/1/30
- ISBN-104474023692
- ISBN-13978-4474023697
商品の説明
レビュー
社員が裁判員に選ばれたら?
「裁判員制度」の開始が迫ってきましたが、社内整備は万全でしょうか?
人事労務担当者は、既存の規程(検察審査員、労働審判員、証人)との整合性を考慮しつつ、さらに、各種の就労形態に対応した形で就業規則の整備をしなければなりません。
社内整備はこれからという場合も、すでに終わっている場合も、人事労務担当者には必読の一冊です。
モデル規程も収録しています。
--編集部
「裁判員制度」の開始が迫ってきましたが、社内整備は万全でしょうか?
人事労務担当者は、既存の規程(検察審査員、労働審判員、証人)との整合性を考慮しつつ、さらに、各種の就労形態に対応した形で就業規則の整備をしなければなりません。
社内整備はこれからという場合も、すでに終わっている場合も、人事労務担当者には必読の一冊です。
モデル規程も収録しています。
--編集部
登録情報
- 出版社 : 第一法規株式会社 (2009/1/30)
- 発売日 : 2009/1/30
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 192ページ
- ISBN-10 : 4474023692
- ISBN-13 : 978-4474023697
カスタマーレビュー
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