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論点体系 判例労働法3 単行本 – 2014/10/31
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本書では、広範囲の法令に及ぶ労働紛争上の論点を、現在の問題を中心に判例の見解を簡潔に示すことで、前述の課題にストレートに応えるものである。本書は、労働紛争の判例の見解と実務の傾向が正確、客観的かつスピーディーに把握できる訴訟実務のための必携書である。
- 本の長さ370ページ
- 言語日本語
- 出版社第一法規株式会社
- 発売日2014/10/31
- 寸法21 x 2 x 14.8 cm
- ISBN-104474103181
- ISBN-13978-4474103184
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商品の説明
出版社からのコメント
本書は、労働紛争の判例の見解と実務の傾向が正確、客観的かつスピーディーに把握できる訴訟実務のための必携書である。労働紛争においては、近年では、男女雇用機会均等法、労働契約法、パート労働法改正等、時代の要請に応じた立法、改正が行われており、裁判所の判断も時代によって大きく変化してきている。そのため、訴訟実務においては、関連法の規定や解釈上の問題の把握以上に、社会情勢を踏まえながら、現在の裁判所の判断、傾向を把握しておく必要がある。本書では、広範囲の法令に及ぶ労働紛争上の論点を、現在の問題を中心に判例の見解を簡潔に示すことで、前述の課題にストレートに応えるものである。なお、労働法分野は「労働法」という基本法がない反面、関係する法令は広範囲に及ぶことか ら、本書では従来の論点シリーズで採用している逐条形式ではなく、労働紛争上問題となる項目を体系的に整理し、それぞれの項目において関係法令を明示する形式をとっている。また巻末には事項、判例索引に加え、法令索引も搭載している。 第3巻では、「人事」「企業組織再編と労働契約」「懲戒処分」「労災補償」「安全配慮義務等」「安全衛生」に関する論点を収録している。
登録情報
- 出版社 : 第一法規株式会社 (2014/10/31)
- 発売日 : 2014/10/31
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 370ページ
- ISBN-10 : 4474103181
- ISBN-13 : 978-4474103184
- 寸法 : 21 x 2 x 14.8 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 542,682位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
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