中古品:

￥770 税込

無料配送 6月9日日曜日にお届け
詳細を見る

または最も早い配送 6月8日土曜日にお届け
詳細を見る

お届け先を選択

中古商品: 良い | 詳細

発売元きなこハウス

Amazon.co.jp が発送

Amazonの他の出品者

新品＆中古品 (25)件の出品：￥453 + ￥257 配送料

画像はありません

選択したカラーの画像がありません。
カラー：

このビデオを見るには、次をダウンロード Flash Player

著者をフォロー

P.F. ドラッカー

フォロー

企業とは何か単行本 – 2005/1/29

P.F.ドラッカー (著), 上田惇生 (翻訳)

4.5 17個の評価

すべての形式と版を表示

このページの読み込み中に問題が発生しました。もう一度試してください。

この商品には新版があります:

ドラッカー名著集11 企業とは何か (ドラッカー名著集 11)
￥2,100
(26)
残り1点ご注文はお早めに

ドラッカーの3作目の著書。1946年の原著出版を契機として、マネジメントは学問領域として認められていった。現代経営論の金字塔。

この商品に関する問題を報告する

本の長さ

304ページ
言語

日本語
出版社

ダイヤモンド社
発売日

2005/1/29
ISBN-10

4478300704
ISBN-13

978-4478300701
すべての詳細を表示

30個の商品：￥400から
P.F.ドラッカー
26
単行本

商品の説明

メディア掲載レビューほか

企業とは何か
　1946年に出版したマネジメントの古典を新訳で刊行した。著者が米ゼネラル・モーターズ（GM）の経営と組織を1年半かけて調べた経験を基に、企業と産業社会のあり方を探る。

　著者は米社会を分析するに当たって、人の生活と生き方を規定し、方向づけ、社会観を定め、問題を生み問題を解決していく社会組織をまず取り上げるべきだと指摘。現代の米国では企業がその組織に相当するとした。企業はいかに機能すべきか。「事業体としての企業」「社会の代表的組織としての企業」「産業社会の存在としての企業」という3つの面から考察していく。

　例えば、企業の経営政策は、状況の変化と問題の発生に対応する柔軟性が必要だと説く。経営陣は仕事と製品に誇りを持ちたいという従業員の意欲を喚起する関係を築くべきであり、労働力をコストではなく資源としてとらえるべきだと提言する。また、企業は公益に関わりがあり、社会問題にも関係を持たざるを得ないとの考えも示す。

　初版刊行後、GMは本書の内容に反発し、提言をことごとく無視したという。一方、日本企業は仕事改善プログラムや品質管理サークルを導入するなど、本書の考えを積極的に取り入れ、競争力向上に生かした。普遍的な内容で、今でも参考にできる部分が多い。

（日経ビジネス 2005/02/21 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.）
-- 日経BP企画

登録情報

出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2005/1/29)
発売日 ‏ : ‎ 2005/1/29
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本 ‏ : ‎ 304ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4478300704
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478300701

Amazon 売れ筋ランキング: - 208,657位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 6,161位ビジネス・経済ノンフィクション
- - 15,594位投資・金融・会社経営 (本)

カスタマーレビュー:
4.5 17個の評価

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。

P.F. ドラッカー

Brief content visible, double tap to read full content.

Full content visible, double tap to read brief content.

ピーター・Ｆ・ドラッカー

Peter F. Drucker

1909年11月19日-2005年11月11日

1909年、オーストリア・ウィーン生まれ。フランクフルト大学卒業後、経済記者、論説委員をつとめる。1933年ナチス・ドイツの不興を買うことを承知の論文を発表して、ロンドンへ移住。マーチャントバンクでアナリストをつとめた後、37年渡米。ニューヨーク大学教授などを経て、71年、ロサンゼルス近郊のクレアモント大学院大学教授に就任、以降この地で執筆と教育、コンサルティング活動を続けた。

ファシズムの起源を分析して、イギリスの後の宰相ウィンストン・チャーチルの絶賛をうけた処女作『「経済人」の終わり』、ＧＭのマネジメントを研究した『企業とは何か』をはじめ、40冊近い膨大な著作群は、「ドラッカー山脈」とも呼ばれる。

ドラッカー教授の専門領域は、政治、行政、経済、経営、歴史、哲学、心理、文学、美術、教育、自己実現など多方面にわたっており、さまざまな分野に多大な影響を及ぼした。

東西冷戦の終結、高齢化社会の到来、知識社会への転換といった社会の根源的な変化をいち早く示した現代社会最高の哲人であるとともに、マネジメントの体系を確立し、「分権化」「自己目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」などマネジメントスキルのほとんどを生み出したマネジメントの父である。

ＧＥのジャック・ウェルチ、Ｐ＆Ｇのアラン・ラフリーなど、ドラッカー教授を師と仰ぐ世界的経営者は多い。『エクセレント・カンパニー』のトム・ピータース、『ビジョナリー・カンパニー』のジム・コリンズといった著名な著述家たちも、ドラッカー教授の薫陶を受けている。

親日家としても知られる。1934年、ロンドンの街角で雨宿りに偶然入った画廊で目にした日本画の虜となり、室町水墨画などのコレクションを有する。

2005年、あと8日で96歳の誕生日を迎えるという日に永眠。「20世紀の知的巨人」「マネジメントの父」など、ドラッカー教授を称する言葉はたくさんあるが、本人は自らを社会生態学者と規定した。

生涯を通じた最大の関心事は「社会的存在としての人間の自由と平等」であり、そのために社会、組織、企業はどうあるべきか、一人ひとりの人間は何をなすべきかを問い続けた。その思想は、モダン（近代合理主義）を超えて、21世紀を支配するポストモダンの旗手である。

カスタマーレビュー

5つのうち4.5つ

17グローバルレーティング

星3つ

0%

星2つ

0%

星1つ

0%

評価はどのように計算されますか?

この商品をレビュー

カスタマーレビューを書く

レビューのソート基準

上位レビュー、対象国：日本

レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。

つねパパ

２１世紀の今でも無限の示唆を得ることのできる名著

2010年9月16日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

言わずと知れたドラッカー第三作となる本書は、
ＧＭを分析することでマネジメントや分権化、
そして社会的存在としての企業の価値に言及しており、
とても１９４０年代の著作とは思えない輝きを今もなお放っています。

ドラッカーの著作を読んで常に思うのですが、
著作に関する他人の要約や抜粋は参考にはなっても、
やはり、ドラッカーの著作そのものは、要約とは似て非なるものであるということです。
自ら一文一句を読めば読むほど、新鮮な驚きがあり、様々な示唆を得ることができます。

様々な高評価が既になされているドラッカー＆本書ですが、
今、改めて感じいったのは・・・
経営政策における「原則の保持と状況の対応へのバランス」についての記述が挙げられるでしょう。
これは、トップらによるポリシーとしての戦略と創発的戦略のバランスに関する指摘と捉えられます。

自分が勤める組織・企業に対して真剣な思いを抱く人すべてにとってオススメの一冊です。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

あにも

誰が学んだか？

2007年12月8日に日本でレビュー済み

半世紀も前に分析された内容だと知っていましたが
読んでみても時代を感じません。
むしろまだまだ教訓が得られる内容です。

学んだトヨタと学ばなかったGM
現実が本書のすばらしさを教えています。

2012年12月17日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

P.F.ドリュッカーの有名な本なので、とても興奮しながら読んでいます。まだ、途中ですが、最後が楽しみです。この値段で、購入出来て、感謝しています。ありがとうございました。

2005年3月25日に日本でレビュー済み

初版発刊後60年を経過した現在でも、マネジメントに付随する問題、企業があるべき姿が変化していないことを認識することは、極めて有効であると思う。それと同時に、本書執筆時に、現在でも有効な企業、社会分析を実施した著者の分析力には感銘を受けた。
本書の内容については、申し分がないが、日本語版の訳文がもう少し丁寧であれば、読み易いものになるといえる。その点を考慮し、星4つとしたい。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ロニー

びっくりしました

2006年12月12日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

まえがきなどをとばして読み始めたので、読み進めるうちに違和感を感じはじめました。それは私がこの本が少なくとも1985年以降に書かれたと勘違いしていたからで、具体的な年代が表示されるまで1940年代の話だとは思いませんでした。逆に、現在私たちが属している組織が抱える問題と同様の現象が当時既に顕在化しており、それに対する著者の意見には新鮮さを感じました。著者が既にこの世を去っているのは知っていましたが、とても50年以上前に書かれたものとは思えず、著者の慧眼には驚きを隠せません。

7人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

aaa150

いまなお着想にあふれる名著

2005年7月1日に日本でレビュー済み

経営哲学の神様的存在のドラッカーの名が世界に広めることになった名著。「分権化」の概念を提示している。それが，単なる「役割分担」の域を超えるのは，生半可ではない思想や哲学を含むからだろう。1946年に書かれたものだと思うが，いまなおその価値は高い。ドラッカーはＧＭの調査を元にして書いているが，このトヨタ版が日本で発売されてもいいのではないかと期待している。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

マツモッチャン

マネジメント

2005年3月11日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

共通の目的を考えが付く最高の位置まで持ち上げ、現状を的確に自分で調べ確認し目標との差をどのように埋めていくのか。埋めていく考えに優先順、劣後順をつける。考えを仮説、対策、実行と移していく過程に目標管理は自己の目標管理である考えでスピードアップして改善していく、がマネジメントの基本か？

2005年12月17日に日本でレビュー済み

1946年に書かれた本を、2005年に読む。

ところが、書かれている内容が、昨今のビジネストレンドでもある、

「CSR（Corporate Social Responsibility）：企業の社会的責任」

に言及する内容である事に驚かされ、

今更ながら、氏の視点の崇高さに敬服します。

もちろん、こちらもP.F.ドラッカーの書で、

「企業とは何か」というタイトルであれば、

そんな観点で書いていると想像して購入した訳です。

企業の本質と目的は、経営的な業績や組織の構造ではなく、

企業と社会の関係、および企業内の人間との関係にある。

この言葉で展開する本書は、

GMに禁本にされ、当時の経営層から無視されたとのこと。

今の時代でも「CSR」が企業の目的だと胸を張る企業は少ない。

しかし、何年か先には、ドラッカーの言う企業だけが、

社会に求められて存続する企業になるのかもしれない。

副題が「その社会的使命」だ。

昨今の企業の不祥事のニュースを見ると、

日本の経営者は、同書を読んでいないらしい･･･

読むことを薦めたい。

8人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon Advertising 商品の露出でお客様の関心と反応を引き出す	Audible（オーディブル）「聴く」読書会員なら聴き放題	アマゾンウェブサービス（AWS）クラウドコンピューティングサービス	Amazonアウトレット訳あり商品をお手頃価格で販売

Amazonビジネス（法人購買）請求書払い法人価格・数量割引	AmazonGlobal 65か国/地域以上への海外配送がより簡単に	Shopbop 世界中の厳選されたファッションアイテム

著者をフォロー

企業とは何か 単行本 – 2005/1/29

この商品には新版があります:

この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています

商品の説明

メディア掲載レビューほか

登録情報

著者について

P.F. ドラッカー

カスタマーレビュー

この商品をレビュー

上位レビュー、対象国： 日本

レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。

企業とは何か単行本 – 2005/1/29

上位レビュー、対象国：日本