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ドラッカー名著集2 現代の経営[上] (ドラッカー名著集 2) 単行本 – 2006/11/10
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- ISBN-104478307008
- ISBN-13978-4478307007
- 出版社ダイヤモンド社
- 発売日2006/11/10
- 言語日本語
- 本の長さ268ページ
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登録情報
- 出版社 : ダイヤモンド社 (2006/11/10)
- 発売日 : 2006/11/10
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 268ページ
- ISBN-10 : 4478307008
- ISBN-13 : 978-4478307007
- Amazon 売れ筋ランキング: - 13,644位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
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- - 148位マネジメント・人材管理
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著者について
ピーター・F・ドラッカー
Peter F. Drucker
1909年11月19日-2005年11月11日
1909年、オーストリア・ウィーン生まれ。フランクフルト大学卒業後、経済記者、論説委員をつとめる。1933年ナチス・ドイツの不興を買うことを承知の論文を発表して、ロンドンへ移住。マーチャントバンクでアナリストをつとめた後、37年渡米。ニューヨーク大学教授などを経て、71年、ロサンゼルス近郊のクレアモント大学院大学教授に就任、以降この地で執筆と教育、コンサルティング活動を続けた。
ファシズムの起源を分析して、イギリスの後の宰相ウィンストン・チャーチルの絶賛をうけた処女作『「経済人」の終わり』、GMのマネジメントを研究した『企業とは何か』をはじめ、40冊近い膨大な著作群は、「ドラッカー山脈」とも呼ばれる。
ドラッカー教授の専門領域は、政治、行政、経済、経営、歴史、哲学、心理、文学、美術、教育、自己実現など多方面にわたっており、さまざまな分野に多大な影響を及ぼした。
東西冷戦の終結、高齢化社会の到来、知識社会への転換といった社会の根源的な変化をいち早く示した現代社会最高の哲人であるとともに、マネジメントの体系を確立し、「分権化」「自己目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」などマネジメントスキルのほとんどを生み出したマネジメントの父である。
GEのジャック・ウェルチ、P&Gのアラン・ラフリーなど、ドラッカー教授を師と仰ぐ世界的経営者は多い。『エクセレント・カンパニー』のトム・ピータース、『ビジョナリー・カンパニー』のジム・コリンズといった著名な著述家たちも、ドラッカー教授の薫陶を受けている。
親日家としても知られる。1934年、ロンドンの街角で雨宿りに偶然入った画廊で目にした日本画の虜となり、室町水墨画などのコレクションを有する。
2005年、あと8日で96歳の誕生日を迎えるという日に永眠。「20世紀の知的巨人」「マネジメントの父」など、ドラッカー教授を称する言葉はたくさんあるが、本人は自らを社会生態学者と規定した。
生涯を通じた最大の関心事は「社会的存在としての人間の自由と平等」であり、そのために社会、組織、企業はどうあるべきか、一人ひとりの人間は何をなすべきかを問い続けた。その思想は、モダン(近代合理主義)を超えて、21世紀を支配するポストモダンの旗手である。
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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こんな考え方があるのかと、貪るように読み耽った。
ドラッカーの書物にはエビデンスがなく科学的ではないとの批判で、経営学者の大半からは無視されているようだ。だが、詳細なデータに富む本質を突かない論文よりも、ドラッカーは遥かに問題の核心をついている。
この書籍でもっともよく知られた一節は、それとは知らずに目に飛び込んできた。実にさらりと書き込まれていた。ショッキングなまでに、それまでの考えを覆されるひと言が。
時代は変化しても経営の基本は変わらないと感じました。
哲学やセオリーがふんだに組み込まれています。
これから起業したい人も、起業したばかりの人にもオススメです。
目標管理など現在の企業に導入されているものもある。しかし ツールとかシステムというより むしろこの本で言っているは
人を大切にする姿勢、考え方であるように思える。
繰り返し読むべき本の一つと言える。