会社の先輩に勧められて読みました。
ミシュラン、ルノー、日産 と、常にビジネス再生に果敢に取り組み
成功させた道のり（取り組む姿勢や考え方、教訓）は非常に参考に
なりました。特に、多様な国・バックグランドを持つ人々・組織を
またがるグローバルなビジネスを成功に導いた要諦は、今こそ、参考
にするべき内容だと思います。
その中で印象に残った部分は下記の２点
１）クロスファンクショナルチーム
顧客の要求はクロスファンクショナルなものであり１つの部門では
答えられない。会社の最大の能力は部門と部門の相互作用の中に
秘められている。しかし人々は職務と職務のあいまいな部分には
尻込みしてしまう。
→クロスファンクションを組織的に活用することが重要
２）モチベーション
会社の能力を高めるのにモチベーションは非常に重要。
モチベーションはアイデンティティー／帰属意識から生まれる。
合併時にはシナジーが求められる。したがって、アイデンティティーと
シナジーの両立に注意を払っている。
最後に家族や仕事への取り組み方についても記載しています。
自ら高い目標を掲げ、自らプレッシャーをかけて仕事に取り組むべき
であり、他人からプレッシャーをかけるのではなく自ら駆り立てる
と遥かに大きな仕事ができる。
ゴーン氏が求める仕事への姿勢を感じました。
無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。
ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。
携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。
よく一緒に購入されている商品
総額:
当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。
ポイントの合計:
pt
一緒に購入する商品を選択してください。
この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています
ページ 1 以下のうち 1 最初から観るページ 1 以下のうち 1
著者について
著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
