体育会社会に素晴らしい足跡を残した本です。
オススメします。
筆者はこれで結果を出しています。
しかし、ひとつの方法論です。
これだけでは危険です。
フォロワーシップ論、産業心理学、組織心理学の本を何冊か読んでいくつかのパターン、あるいは相手や状況に合わせてやり方を変える引き出しの数、柔軟性を身につけていくことで僕は結果をだしました。
個人的な感想ですがきちんとフォロワーシップを植付け、自立行動が取れるようになれば勝手にいいリーダーに育ちます。
そのリーダーたちがいいフォロワーを育ててくれます。
社長の僕は楽チンになりました。
スポーツ業界、会社経営が変わっていきますように。
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