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人事管理入門単行本 – 2002/5/1

今野浩一郎 (著), 佐藤博樹 (著)

3.6 10個の評価

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本の長さ

313ページ
言語

日本語
出版社

日経BPマーケティング(日本経済新聞出版
発売日

2002/5/1
ISBN-10

4532132304
ISBN-13

978-4532132309
すべての詳細を表示

今野浩一郎
14
単行本（ソフトカバー）
34個の商品：￥2,475から

商品の説明

内容（「MARC」データベースより）

「ヒト」は、企業の成長力を決定する最も重要な経営資源。多様な人材の育成と活用が、勝敗の分かれ目になる! 転換期を迎えた人事システムの全貌と課題を明らかにし、改革の指針を示す体系的テキスト。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版; New版 (2002/5/1)
発売日 ‏ : ‎ 2002/5/1
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本 ‏ : ‎ 313ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4532132304
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4532132309

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3.6 10個の評価

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DRTA

良書

2009年4月16日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

コンサルで人事プロジェクトに入った際も、ざっくり人事管理について俯瞰することが出来、多少の議論に参加できました。お薦めです。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

まちゃ

時代にキャッチアップした概論

2002年8月13日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

人事管理に関するトピックを広く網羅している本を探すと、時代に取り残された役立たないものも少なくないと思うが、本書は違う。時代の変化を反映し、現在企業の人事管理を巡って注目されている話題にも触れている上、もちろん採用・異動・教育・評価・報酬・労使管理など欠かせないテーマを網羅している。
人事に直接関係しない立場の人でも、企業に勤めるならば非常に関心をもって読める内容だ。自身のキャリアを見つめなおす意味でも、一読をお勧めする。

9人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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自分を生きる

人事を学ぶにはまずこの一冊

2005年10月20日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

私は企業を経営しておりますが、人事についてはあまり理解しておりませんでした。何とかしようと思って手にしたのがこの本です。アウトラインがしっかりとしており、本質から理解しやすく書かれているため、非常に助かりました。企業経営者、人事担当者の方に是非読んでもらいたい本です。

2003年9月11日に日本でレビュー済み

経営者として人事に関して理解しておくべき本質論が語られている。
細かな制度やテクノロジーに偏重することなく、「人事管理の本質とは何か」
が平易に記述されている。経営者として人事問題に対峙する軸がつかめる素晴らしい書籍。
著者の洞察力と論理構築力に敬服する。
本当に参考になった。

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Cloud_number_9

よくまとまっていると思います。

2003年9月4日に日本でレビュー済み

最近のHRに関する書籍は『コンピテンシーモデル』や『成果主義』といった、ある特定の分野に特化したものは多く出版されていますが、人事分野の全体を俯瞰した書籍はあまり書店では見かけませんでした。
これに対して、この本は人事全般をバランス良くカバーしており、人事管理の全体感をつかむのに最適だと思います。
人事管理に関する導入としてのみならず、今まで蓄積した人事に関する知識を改めて体系的に整理するのにも便利な一冊です。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon Customer

人事管理入門　-マネジメント・テキスト

2002年7月2日に日本でレビュー済み

　この本は、初めて企業の人事管理を学ぼうという人たちにぴったりです。日本の人事制度の変遷と欧米の変遷を比べ、いったい何が違うのかを述べています。また、そもそも人事制度とはどのような特徴をもっているのかも明らかにしています。後半では、現在の人事の潮流を広く紹介しており、本書を読んで基礎基本をしっかりマスターする事ができました。
　これまで人事関係の本は、とても難しくまた古いというのが通例でした。3ページ読むと何が書いてあるのかわからなくて眠くなるのですが、本書は違います。とてもおすすめです。

13人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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