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キャリア・サバイバル: 職務と役割の戦略的プラニング (Career Anchors and Career Survival) 単行本 – 2003/6/1
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- 本の長さ87ページ
- 言語日本語
- 出版社白桃書房
- 発売日2003/6/1
- ISBN-104561233385
- ISBN-13978-4561233381
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商品の説明
内容(「MARC」データベースより)
現在の職務と役割を棚卸しする、環境の変化を識別する、職務要件を見直すなど、6つのステップをふんだエクササイズを通し、自分自身の仕事と役割について分析。将来の計画を練るためのツールとして役立つ。
登録情報
- 出版社 : 白桃書房 (2003/6/1)
- 発売日 : 2003/6/1
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 87ページ
- ISBN-10 : 4561233385
- ISBN-13 : 978-4561233381
- Amazon 売れ筋ランキング: - 21,940位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
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- - 2,526位投資・金融・会社経営 (本)
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- カスタマーレビュー:
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2013年12月13日に日本でレビュー済み
シャイン氏の「キャリアアンカー」を読みその内容に感銘を受けてこの本を読んだ。ただ この本は「アンカー」ほど感銘を受けなかったのが事実である。記述の仕方が冗長なのか、あるいは職務と役割という観念が日本では一般ではなく今一つピンと来ないのか… とにかく「アンカー」のほどの読後感はない。
2005年12月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
キャリア・アンカーの姉妹本。自己の内なるキャリア・アンカーが長期的な心の拠り所であるならば、キャリア・サバイバルは実際の仕事や組織でサバイバルするための考え方の一つである。激変する周囲の環境に対処するため、自分個人のキャリアを考えるときのヒントと考えて読んでみてはいかがでしょうか。
なお、シャインは サバイバルというネーミングより、職務と役割の戦略的プランニングととらえて欲しいようである。
なお、シャインは サバイバルというネーミングより、職務と役割の戦略的プランニングととらえて欲しいようである。
2019年10月21日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
キャリア・アンカーに比べると新しい発見はあまりありませんでした。職務とは、周りからの期待によって決まり、変化するものなので、ステークホルダーやその変化する期待を意識して仕事をすれば日々の荒波を乗り越えられるよ、的な主旨でした。個人的にはアンカーの概念の方が腑に落ちました。
2013年6月29日に日本でレビュー済み
自分のニーズと職務のニーズをマッチさせることが大切と説く本。自分自身が何をしたいか、考える事は良くあるが、その職務に何が求められているのかを改めて意識する事は少ない。だけども、その職務に求められている事を達成する事が職務での成功につながるので、何が求められているかを知るのは成功するために欠かせない。
2016年9月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
キャリア。アンカーの次によみましたが、機体とは少し違いました。
2010年4月28日に日本でレビュー済み
海外の企業では、個人の評価は職務記述書(Job description)により定義された職務と役割と現実の働きぶりに開きがないか、期待以上のパフォーマンスが出せているか等で判断されます。この職務記述書に書かれた事は普遍ではなく、技術の進歩、経済状況の変化、政治、社会環境の変化などに追随する様に書き換えられなければならないものです。特にStakeholderと呼ばれる利害関係者が満足しなければ、いつクビになるかも知れません。この本の質問に答えて、常に自分に何が必要とされているかを把握する事を忘れずに。
2021年5月17日に日本でレビュー済み
何度か読み返してみましたが、概念が難解で分かりにくいです。
学者の人には良いのかもしれませんが、一般人には難しいのではと感じました。
学者の人には良いのかもしれませんが、一般人には難しいのではと感じました。