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なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣 (PHP文庫) 文庫 – 2003/4/2
働きすぎと感じながら、その一方で、むだな時間を過ごしていると感じるのはなぜだろうか? 努力しているのに、さほどの結果を残せないのはなぜだろうか? 答えは単純そのもの。多くのビジネスマンが、職業については教育を受けていながら、能率よく効果的に仕事をする方法を教わっていないからだ。
本書では、仕事の能率を最大限に高めるための方法を具体的に紹介する。仕事ができる人はみな、本書で解説する手順を心得ており、それに従って行動し、成功をおさめているのだ。まず認識するべきことは、優先順位をつけるより、目前の仕事から「すぐにやる」ことの重要性である。それを基準にして、机の整理術、ファイルのまとめかた、書類・メール・電話の処理法、他人に仕事を任せる心得まで、最小の時間で最高の成果を上げる方法を細部まで明らかにする。
本書を読んだ結果、勤務時間を減らすことができ、やるべきことをもっと楽にこなせるようになるに違いない。
- 本の長さ279ページ
- 言語日本語
- 出版社PHP研究所
- 発売日2003/4/2
- ISBN-104569579396
- ISBN-13978-4569579399
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登録情報
- 出版社 : PHP研究所 (2003/4/2)
- 発売日 : 2003/4/2
- 言語 : 日本語
- 文庫 : 279ページ
- ISBN-10 : 4569579396
- ISBN-13 : 978-4569579399
- Amazon 売れ筋ランキング: - 152,469位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 609位PHP文庫
- - 755位仕事術・整理法
- - 6,549位経営学・キャリア・MBA
- カスタマーレビュー:
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2022年12月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
古典ですが、真理は変わらないので、第1章だけでも実践できれば、仕事がはかどります。これを知らないと、損です。
2014年4月28日に日本でレビュー済み
すぐやる。
それだけなのに、なぜできないかを細かく書いてあり大変有意義でした。
効率化をしているはずが、ついつい自分勝手な時間軸で仕事してたと気付かされました。
それだけなのに、なぜできないかを細かく書いてあり大変有意義でした。
効率化をしているはずが、ついつい自分勝手な時間軸で仕事してたと気付かされました。
2008年12月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
この本の要点は1章と2章につまっている。『すぐにやる』『すぐ整理する』ということ。
とくにメールの扱い方は、参考になる。一度しっかり読んだらすぐ消す、または保存フォルダへうつす。この簡単なことをやるだけで、生産性があがるのが分かる。受信フォルダにたくさん残しておくと、1回目は流しよみ、2回目にじっくり読もうということになりがち。読むのは1回で良いのだ。
この本を読み、早速メールフォルダの整理を行ったが、大切なメールが受信フォルダに埋もれていた。。読んだらすぐ処理することを続けています。
初めて触れたり読んだりしたときに、取り掛かること、と書いてあったがまさにその通りだと思う。
多くの方に読んでもらいたい金言書です。
とくにメールの扱い方は、参考になる。一度しっかり読んだらすぐ消す、または保存フォルダへうつす。この簡単なことをやるだけで、生産性があがるのが分かる。受信フォルダにたくさん残しておくと、1回目は流しよみ、2回目にじっくり読もうということになりがち。読むのは1回で良いのだ。
この本を読み、早速メールフォルダの整理を行ったが、大切なメールが受信フォルダに埋もれていた。。読んだらすぐ処理することを続けています。
初めて触れたり読んだりしたときに、取り掛かること、と書いてあったがまさにその通りだと思う。
多くの方に読んでもらいたい金言書です。
2021年1月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
若かった頃、事務処理が苦手だった私は
この書籍によって救われました。
書かれていた事を実践する中で、
仕事の効率が確かに高められました。
もはや古い書籍からもしれませんが、
実践面、発想面で、影響力の強い内容だと
思います。
この書籍によって救われました。
書かれていた事を実践する中で、
仕事の効率が確かに高められました。
もはや古い書籍からもしれませんが、
実践面、発想面で、影響力の強い内容だと
思います。
2016年7月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
「すぐやる」
「すぐ正しくやる」
「歩きまわりコミニュケーション」
主張はgtd(getting things done)に通じるものですが、gtdが妙にシステマチックなのに対し(それはそれでいいと思いますが)、こちらはエッセンスがコンパクトにまとまっています。その分、即効性があると思います
「すぐ正しくやる」
「歩きまわりコミニュケーション」
主張はgtd(getting things done)に通じるものですが、gtdが妙にシステマチックなのに対し(それはそれでいいと思いますが)、こちらはエッセンスがコンパクトにまとまっています。その分、即効性があると思います
2008年10月13日に日本でレビュー済み
本書は「こうすれば仕事がうまくいく!」と目から鱗のスゴイ方法を紹介しているのとは違います。
「あぁ、○○しなきゃ」といろいろ気になっているときや、身の回りが散らかっているとき、
・必要なものがガラクタに埋もれて探し出せない
・後回しにすることで、かえって余計な仕事を作ってしまった
・切実に困るところまでは行かなくても、なんとなく気分がスッキリしないまま
という経験は、誰にでもあるのではないでしょうか。
本書は「すぐにやる!」ことによって、そういった状態を回避し、その結果、仕事がうまくいくのだということを主張しています。
疲れて身の回りがグチャグチャになりかけたとき、自分に喝を入れる意味で読み返したいと思っています。
星が少ない理由は何故かと言いますと・・・。
この本に書かれていることを心がけて実践していたら、
「キミはいつもサクサクやってくれるよねー。」
と、職場の上司に気に入られ、備品購入の手続きなどの雑用をたくさん頼まれるようになってしまいました。
そのため、自分自身のクリエイティブな業務に割く時間を増やしたいという、そもそもの目的が、あまり達成できていないのです。
・・・複雑な心境です。
「あぁ、○○しなきゃ」といろいろ気になっているときや、身の回りが散らかっているとき、
・必要なものがガラクタに埋もれて探し出せない
・後回しにすることで、かえって余計な仕事を作ってしまった
・切実に困るところまでは行かなくても、なんとなく気分がスッキリしないまま
という経験は、誰にでもあるのではないでしょうか。
本書は「すぐにやる!」ことによって、そういった状態を回避し、その結果、仕事がうまくいくのだということを主張しています。
疲れて身の回りがグチャグチャになりかけたとき、自分に喝を入れる意味で読み返したいと思っています。
星が少ない理由は何故かと言いますと・・・。
この本に書かれていることを心がけて実践していたら、
「キミはいつもサクサクやってくれるよねー。」
と、職場の上司に気に入られ、備品購入の手続きなどの雑用をたくさん頼まれるようになってしまいました。
そのため、自分自身のクリエイティブな業務に割く時間を増やしたいという、そもそもの目的が、あまり達成できていないのです。
・・・複雑な心境です。
2011年4月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
GTDの原点はここにあり。
整理してすぐやる
ゴールを設定して手順をブレイクダウン、日程と投入資源を決めてあとは黙々と実行あるのみ。
あとは習慣づけるかどうかである。
管理職のマネジメント方法も興味深い。今の管理職を変えることはできないのだろうから、自分が管理職になった時のために。
整理してすぐやる
ゴールを設定して手順をブレイクダウン、日程と投入資源を決めてあとは黙々と実行あるのみ。
あとは習慣づけるかどうかである。
管理職のマネジメント方法も興味深い。今の管理職を変えることはできないのだろうから、自分が管理職になった時のために。
2013年10月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
職場の机の上がすっきりし、返信の遅れやうっかりが激減。仕事に追われなくなった。