「やる気」というのは、簡単なようで難しいテーマです。
というのも「やる気を発揮して成果をあげたい」と強く意識を持っていても、それだけでやる気が高まるわけではないからです。
本書を読むと、「どうして自分にはやる気が湧いてこないのだろう？」について、回答が得られると思います。職場でのリーダーとの関係で本書に例示されている状況がきっとみつかると思います。
そもそも、部下の「やる気」を引き出すリーダーの方法をまとめたものですが、逆を返せばここに書かれている方法を「どのようにしてリーダーに実行してもらえるように働きかけたらよいのだろうか」と考えることで、もう少し前向きに対処できるようになるかと思います。そこまで高度な対処が出来なくても、「そうそう、あの人はこういうことをするから、みんなのモチベーションが下がるんだよ!」と膝を打って納得するのも、非常にすっきりとします。
この本は、様々な上司やリーダーとの関係で悩んできたときに読むと、自分が直面している問題が多面的に広がって見えてきます。
自分のやる気は、上司やリーダーの＊＊の行動によって損なわれているのだ、と状況が見えてくることで、「自分だけが悪いのではない」と自分を救うことにつながると思います。思い悩む前に、読んでみませんか。
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