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松崎一葉

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クラッシャー上司平気で部下を追い詰める人たち (PHP新書) 新書 – 2017/1/13

松崎一葉 (著)

437

- カテゴリ PHP新書

すべての形式と版を表示

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★発売即重版！
★8刷1.9万部突破！

「俺はね、(部下を)5人潰して役員になったんだよ」。

大手某社に精神科産業医である著者が招かれた際、その会社の常務が言い放った言葉である。このように部下を精神的に潰しながらどんどん出世していく人たちのことを、精神科医の牛島定信氏と彼の教え子である著者は「クラッシャー上司」と名付けた。
彼らには「自分は善である」という確信があり、他人への共感性は決定的に欠如している。精神的に未熟な「デキるやつ」なのだ。

本書では著者が豊富な経験に基づいてクラッシャー上司の具体例を紹介。ネチネチ論理的に責める男、部下が憔悴しきっていることに気づかない鈍感男、家庭まで壊してしまう男……。さらに部下の心を攻撃する本当の理由や、「我が身可愛さで公に尽くさないことは恥である」とする日本人に特徴的な精神構造など、クラッシャー上司を生み出す要因を分析。そして最終章で、会社と部下にとっての最善の対策を提案する。

――本書には「クラッシャー上司」を流行語にしないための本質的なアイディアが詰まっている。(斎藤環[精神科医])

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本の長さ

203ページ
言語

日本語
出版社

PHP研究所
発売日

2017/1/13
寸法

10.7 x 1.1 x 17.3 cm
ISBN-10

4569832059
ISBN-13

978-4569832050
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目次より抜粋

目次抜粋彼ら何者クラッシャー上司実態事例つきっきり指導悪意鈍感悪人トンチンカン表情雪隠づめ指導休む間クラッシャー働く全体最適精神構造未熟デキる父親学歴

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商品の説明

出版社からのコメント

はじめに

第1章いったい彼らは何者か―クラッシャー上司の実態
つきっきりの指導
表情ひとつ変えない雪隠づめ
薄っぺらなクラッシャー

第2章クラッシャーの精神構造―未熟なデキるやつ
父親の言葉がクラッシャーを生んだ
「未熟型うつ」の例

第3章クラッシャーを生む日本の会社―滅私奉公の時代の終わり
東芝粉飾事件
なぜ死ぬまで人を働かせるのか
家庭も壊したケース

第4章クラッシャー対策―その暴力から身を守るために
GRR―ストレスに対抗するためのリソース
CSRを適切に実行すれば、会社のGRRは必然的に高まる
SOC―ストレス状況を乗り切る心の資質

おわりに

著者について

医学博士、筑波大学医学医療系教授

登録情報

出版社 ‏ : ‎ PHP研究所 (2017/1/13)
発売日 ‏ : ‎ 2017/1/13
言語 ‏ : ‎ 日本語
新書 ‏ : ‎ 203ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4569832059
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4569832050
寸法 ‏ : ‎ 10.7 x 1.1 x 17.3 cm

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- - 14位労働問題ノンフィクション
- - 38位社会心理学 (本)
- - 72位社会と文化

カスタマーレビュー:
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松崎一葉

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ももりんご5

こんな上司に悩んでる人は読むべきです！

2023年10月14日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

読みながら何回も何回もうなづいてしまいました。今の上司が正しくクラッシャー上司で沢山の仲間が辞めていきました。
何とか打開策は無いものかと読み始めましたが、ヒントが沢山あり大変為になりました。早速周りの人達にオススメしまくってます(笑)

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

松田かおり

納得出来るリアリティあり

2024年2月18日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

直属上司が正にこのタイプで、頭を悩ませて藁をすがる気持ちで拝読しました。撃退法が明確には記載されてはいませんが、納得する1冊でした。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazonk

色々悩んでる人にオススメ

2023年6月7日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

仕事で悩みのある人は読んで欲しいです。

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

バビロンを夢見て！

参考になる部分もあるが机上の域を出ていない。

2021年1月13日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

この本の展開は概ね上司が悪人で、部下が善人の立ち位置で論理構成が展開されている。コンサルタントが書く書籍は殆どがこのような構成となっている。しかし、企業での勤務経験に乏しい人の基本的エラーというべきか、限界というべきか、観点に於ける認識の甘さがある。このような中途半端なものよりは研究者としての土台が確りとしている人の書籍が参考になる点が多いと感じた。

10人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

浜ちゃん

対処法が分かり易い！

2022年11月6日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

クラッシャー上司がどのような者か、また対処法などがまとめられた書籍です。

2022年5月17日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

大企業はこういう人間がいるのかは分からないが、中小企業なんかは腐るほどに居る。で、こういう奴ほど取り巻きが居て天狗になってるため、自分が悪いと思わない。
イジメは犯罪。パワハラも当然犯罪だが、日本の中小企業の意識が低く過ぎる。
教育＝叱咤ではない。この本を読んで少しは学んだ方がいい。

6人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

勝原潔史

「パワハラでなければ問題ない」という誤解を解く良書

2022年4月1日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

パワハラについては昔から定義があいまい、線引きが難しいという「加害者」側からの異論が繰り返し提示され、物事の本質が曖昧化してきたきらいがある。本書は、たとえ厚生労働省の定義するパワハラに該当しなくても、平気で部下を追い詰め壊していく「クラッシャー上司」の実例を紹介し警鐘を鳴らしている。
ある意味、無意識のうちにパワハラをやってしまう古典的な上司よりも、狡猾でタチの悪い上司であると言える。

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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タクポン

だからといって対策は立てれ無いが、

2021年7月18日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

なるほどなぁ〜。
私が勤めている会社にあてはまる方々が沢山居るなぁ。
と感心して読みました。

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