社会人で、多少なりとも商社の人とお付き合いがあれば、うすうす感じていることは多いだろうし、参考文献も各社の公式発表等であるので、実相には程通りかもしれない。本当は、実相を内部告発的に比較したような商社の社風や慣習を期待していたので、読後感は微妙。しかしながら、他のレビューにもあるように、これから就職しようとする学生や雑学的に商社の歴史等を知りたい方には一読しても良いかも。例えばこんなことが記載されています。
・ ホモ・コムニカンス＝通商・交易する人間；人類が他の動物異なる社会的行動上の特徴か。
・ 幕末～明治時代初期の我が国の貿易（居留地貿易、商館貿易、御座敷貿易等）：外商の手に９割握られていた。大久保利通は、居留地防衛気の弊害を取り除き、商権確立のため直輸出を奨励すべきと述べていた。
・ 三菱商事系のローソン、伊藤忠商事系ファミリーマート、丸紅系ダイエー、住友商事系サミット・・・多岐にわたる事業展開を感じられる。
・ H19年度の総合商社従業員数は連結対象子会社（4000社超）を含めると約27万人、親会社単体だと約3万人（＝メーカーなら日立製作所のほぼ１社分に過ぎず）。人数の割に影響力大。
・ 商社と政治の距離は年々近くなっている。
・ 大使に商社マン起用。丹羽伊藤忠会長が中国大使に選任される以前にも、松山良一元三井物産理事→ボツワナ初代大使、杉浦勉元丸紅顧問→ブルキナファッソ初代大使、桜井本篤元三菱商事常務兼米国三菱商事社長→ジャパン・ソサエティー理事長
＜三井物産関連＞
・ 1947年三井物産→約200に解体させられ、1959年に再生
・ 旧三井物産を1876年、益田孝が社長（総括）として設立した時、顧問に米国人ロバート・アーウィンが就任。この時から米国と商社の繋がり長し。
・ 三井物産は伝統的に余り組織変更を行わない。また、創業期は業務の2/3が政府関係の御用商売であった。
＜伊藤忠・丸紅関連＞
・ 伊藤忠兵衛→伊藤忠
・ 戦後、大建産業が伊藤忠商事、丸紅等に４社に分かれた当時、伊藤忠商事の全売上高の85%は繊維。現在も世界最大の繊維商社であるのはこうした背景あり。
＜住友商事関連＞
・ 会長・社長の任期を６年と成文化している上場企業は多くない。住友商事はしている！
・ 住友商事は実質的には戦後の生まれ。1919年大阪北港設立を設立年としているが、実質的には日本建設産業を1945年設立、住友系企業の外地からの引揚者や復員兵等の支援雇用のために作られ、不動産や関連物資の取り扱い業務を主な業務としていた。３代目津田久社長在任１４年間に、売上高を11位から6位へ躍進、社員は3倍に、サミットに限らず各分野で先鞭を付ける社風あり。J:COM(ジュピターテレコム)全身のCATV事業推進室を社内に設置したほど。
＜双日関連＞
・ 双日はボーイングと長年提携しているので空運・航空機産業に果たす役割大。
・ 鈴木商店が1927年倒産→1928年日商として発足＋官営八幡製鉄所指定商社であった旧岩井産業＝1968年旧日商岩井、40年近く存続し2003年鉄鋼部門が分離し三菱商事の鉄鋼製品部門と統合しメタルワンへ。1892年在阪の紡績各社をすとして綿花輸入の日本綿花設立→ニチメン、大手商社で最速で日中友好商社指定を受け：日商岩井＋ニチメン＝双日
＜三菱商事関連＞
・ 1947年三菱商事→139社に解体させられ、1954年に再生
・ 三菱商事は個人より組織を重んじる伝統的社風あり。
・ 三菱商事の人事制度：「キャリアバンド」という資格を基準に、能力・適性・年齢に応じた資格を示し昇格する制度。行動性等定性的な判断も能力に含まれて、昇格していく。
・ 商社の拠点の配備状況＝米国の経済産業構造の推移：前者を観れば後者を見てとれる！
・ 自然災害発生時の商社の迅速性・スピード対応の例：三菱商事は、3.11地震発生10分後には東京本社総務部を中心に災害対策本部（約50名）設置、当日20時には非常食や毛布を1000人以上の帰宅困難社員と100人以上の取引先顧客に対して配布
無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。
ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。
携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。
よく一緒に購入されている商品
+
総額:
当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。
ポイントの合計:
pt
一緒に購入する商品を選択してください。
この商品をチェックした人はこんな商品もチェックしています
ページ 1 以下のうち 1 最初から観るページ 1 以下のうち 1
