今ハケンで仕事されている方にはぜひ読んでいただきたい。
私も正社員を辞めて学業とのはざまで、何度かハケンという職業形態にはお世話になってきた。
ハケンを経験してみて、正社員の時には知らなかったことを知った。
メリットとして、
ハケンに社会保険がつくこと。
ハケンに15分単位で残業代が出ること。
ハケンにいざというときの責任がないこと。
そして、ハケンという職業形態は、
「今他にやりたいことがあって時間の融通がきく必要がある」という前提で選ぶものだと思っていた。
でも経験してみて、社会保険もつくし、きちんと出勤すれば毎月一定の正社員の初任給くらいの給料はもらえるわけで、そうなるとなんとなく時が過ぎるという事態が発生する。
メリットの前者２つは本当にメリットだが、最後のひとつは同時にデメリットにもなる気がしていた。
それは自己成長へのデメリット。
きちんと目的を持っていないと、3つ目のメリットが自分の成長を止めるというデメリットにもなるという予感。
とかく派遣社員の権利を守る議論が専攻しがちだが、たしかに一生懸命仕事をしている派遣社員の権利は守られねばならない。
ただ、もっと重要なのは、その人自身がハケンに利用されるのではなく、ハケンを利用して自分を高めようとする気持ちがあるかどうかではないか。
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