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「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方 単行本(ソフトカバー) – 2012/10/5
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生まれつき、強いリーダーシップを持ち、プレゼンテーションも見事で、とにかくオレについてこい、というカリスマ的な雰囲気を漂わせているのがリーダーなのではないか。でも、自分はとてもそんなふうにはなれない……と悩んでいる方もいるかもしれません。
著者の岩田さんは、誰でも頑張ればリーダーになれる、と断言します。
本書は、華麗な経歴を持ちながらも、「普通のおじさん」と自認する著者が教える、「まわりに推されてリーダーになる方法」を51項目にまとめたものです。
管理職の方、新しくリーダーになった方、初めて後輩ができた方、などたくさんの人にお読みいただければ嬉しいです。
- 本の長さ254ページ
- 言語日本語
- 出版社サンマーク出版
- 発売日2012/10/5
- 寸法13 x 1.9 x 18.8 cm
- ISBN-104763132504
- ISBN-13978-4763132505
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商品の説明
著者について
登録情報
- 出版社 : サンマーク出版 (2012/10/5)
- 発売日 : 2012/10/5
- 言語 : 日本語
- 単行本(ソフトカバー) : 254ページ
- ISBN-10 : 4763132504
- ISBN-13 : 978-4763132505
- 寸法 : 13 x 1.9 x 18.8 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 58,944位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 7,662位ビジネス・経済 (本)
- カスタマーレビュー:
著者について

岩田松雄(いわた まつお)略歴
株式会社 リーダーシップ コンサルティング代表。
立教大学ビジネスデザイン科教授・早稲田大学非常勤講師
元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。
1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年(株)アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。
2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する(株)イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
2009年、スターバックスコーヒージャパン(株)のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。
2012年より約1年間産業革新機構に参画。
2013年にリーダー育成のための(株)リーダーシップコンサルティング設立。
2010年UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。92年卒業生では唯一人)
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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スーパーの店員さんやバスの運転手さんに「ありがとう」を言う、褒めてから指摘する、などなど子育てにも大いに役立つ内容です。
そしてこれらを実践している姿を見て育った子供は、私よりも自然と徳の高い人間になれるのでは?と思いました。
人を助けることができるよう、知識をつけ、経験を積みたいと思います。
リーダーとしての心構えに説得力があり、わかりやすい本でした。