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普通のサラリーマンが年収1000万円になる方法 単行本 – 2008/10/31

3.8 5つ星のうち3.8 8個の評価

学歴なし、コネなし、キャリアなしの凡人が特別な努力をすることなく給料を2倍以上にする裏ワザを徹底解説! 宮崎学氏、激賞!

<本書があなたにお伝えすること>
●副業不要。本業で給料を上げる方法
●今のままの実力で給料が上がる会社の探し方
●有能で金払いがいい経営者の見分け方
●給料を上げさせるための会社との交渉術
●収入アップ後に、ラクしてもっと稼ぐ方法
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--ほか、今のままのあなたで劇的に年収を上げる新しい方法満載!

あなたの年収が上がらなかった本当の理由!

理由1実力と収入は比例すると考えている
理由2安定した会社にいると経済的に安定すると思う
理由3成果を上げるために会社で努力している
理由3上司のことを信頼し、目標にしている
理由5いまの会社に長くいようと思っている
理由6好きな仕事だと頑張れる
理由7過去のキャリアを生かそうとしている


大間違い!
(もっと詳しく知りたい方は、本書をご一読ください!)
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商品の説明

著者について

別所諒 べっしょ・りょう
元・年収470万円の平社員
現・自由を謳歌する営業部長
1969年生まれ。都留文科大学卒。大学時代は国語教育学を専攻。教員を目指して採用されるも、卒業直前でサラリーマンに方向転換。ところが、コネなし、学歴なし、キャリアなしの3なしサラリーマンのうだつの上がらない日々を10年間も過ごす。逃げ出すように3回の転職を繰り返した後、たまたま評価される会社に出会う。年収は470万から1000万円へ。現在は、某中小企業の最高営業責任者として奮闘中。
毎週水曜日配信のメルマガ「会社に依存しないサラリーマン、社内自由人になる方法」では、サラリーマンが無駄な努力をしないで収入アップする術を説く。
無料のレポート「ストレスを失くせば仕事が上手く行く 会社に依存しないサラリーマンのイキイキ仕事術」は3000以上もダウンロードをされている。
http://www.1-jiyu.com

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ アスコム (2008/10/31)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2008/10/31
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 207ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4776205270
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4776205272
  • カスタマーレビュー:
    3.8 5つ星のうち3.8 8個の評価

著者について

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別所 諒
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上位レビュー、対象国: 日本

2009年7月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
お金持ちになりたければ、運が大切だ。
次にお金にこだわること、「お金がなくても幸せに暮らせる」などとは言うな。
こりゃびっくりだ。
2008年12月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
要は自分を高く評価してもらえる会社に行けば、
年収や地位が上がります、
ということです。
これは、真実ではありますが、
鵜呑みにして、簡単に転職してしまうと
失敗してしまう可能性が高いです。
3年も勤め続けるなんて的な記述もありますが、
私自身数社転職した経験と
採用も担当した経験から、
3年程度は居ないと評価できないという現実もあります。

著者も簡単な転職を勧めている訳では
なさそうですので、
表面上の記述に騙されないようにした方が
良いと思います。
9人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2008年11月12日に日本でレビュー済み
著者の発想の転換は素晴らしいの一言に尽きます。
しかし、それ以上に素晴らしいのは、計算され尽くした構成と、それを支える筆力です。
とにかく、スラスラと読めてしまいます。
ビジネス書では、当たり前のようでいて、この「スラスラ感」がないものがほとんどですが、この「当たり前」が「当たり前」にできてしまう著者の実力は本当に素晴らしいと感じました。
もちろん、読むだけで、明日から年収が1,000万円になるわけではありません。
やはり「実行」があってこそですが、その背中を優しく押してくれる傑作だと思いました。
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2009年1月30日に日本でレビュー済み
 本書は安易に転職などは進めておりません。著者の経験に基づく仕事への
スタンスが具体的・実用的に書かれています。イエスマンほど給料を多くも
らえるようにできているというのも、同じ会社員としてうなずいた次第です。

 サラリーマンががんばる目的というのも納得。いままでがんばらないとで
きなかったものを、次回からがんばらなくてもできるようになるためにする
という事です。

 20代の会社員だけでなく、学生も読んで損はないかも知れません。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2009年1月7日に日本でレビュー済み
本書を要約すると
上司に媚びてまじめに残業しても
今の会社で自分を高く評価してもらえていない場合には
今の会社に居続けても給与は上がりません。
と言ったところでしょうか。

では、その場合どうするか、
それはこの本を読んでみてください。

ターゲットは自分で仕事が出来ると思っている
若いサラリーマンです。
経営者や今の会社に満足している人には全く意味がありません。

読むだけで年収が1,000万円になるわけではないが、
一つの考え方としては、面白く、間違っていないと思います。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2009年4月27日に日本でレビュー済み
 基本的な話は、自分を必要として評価してくれる会社で働けば年収1000万は可能、そういう会社を探しましょう、という本。この話自体にはさほどの新鮮味はない。
 しかしおもしろいのは、1000万という目的にフォーカスして相手の立場から自分の行動を考える点。転職の相手は採用担当者、給料を上げるのは自分を評価する上司。このような人の立場から自分自身を振り返り、目的に合った行動を選択しましょうという点がなるほどと思わせる。
 さらにおもしろいのは、最後のほうのページに書かれている自分の失敗体験。誰にもあるような失敗体験とそれを乗り越えた経験を語っているため、共感を超えて感動すらでき、この本の説得力を増す。
 決して楽して誰でも簡単に、というノウハウ本ではなく、サラリーマンのあるべき姿を模索した、多くのサラリーマンを元気づける内容。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2008年11月6日に日本でレビュー済み
普通のサラリーマンを心から応援する気持ちに溢れているのを感じました!私が一番共感したのは、「球拾いをしているなら、レギュラーになれるチームがいい」という考え方。必要とされる会社で必要とされる仕事をするノウハウが具体的に書かれています。変なプライドに縛られてしまうと、見栄えの良い大手から規模が小さくとも有望な企業に移ることが困難になりますが、著者の言うように、「プライドを捨て、自尊心を持つ」ことで、もっと自分を大切にする生き方を選択したいという方には、役立つ情報満載です。
12人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2008年11月4日に日本でレビュー済み
読み始めたら、一気に最後まで読みました。努力しても報われないと思っている20代・30代のサラリーマンのみなさんに、お薦めします。
9人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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