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精神障害者雇用のABC 単行本（ソフトカバー） – 2018/5/2

山口 創生 (著, 編集)
4.6 5つ星のうち4.6 4個の評価
すべての形式と版を表示
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精神障害者の雇用に取り組む企業の経営者や採用に携わる人事関係者、同僚として精神障害者と一緒に働くすべての人たちに向けて、企業と精神障害者の双方に利益のある働き方を提案する一冊。精神障害者雇用を成功に導く人材戦略や様々な精神疾患の特徴、雇用に関する法律・制度・合理的配慮、支援者の活用方法などを、支援者や採用担当者が実体験をもとに解説。精神障害を正しく理解し、企業と精神障害者が二人三脚で働くための方策を示す。
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  1. 本の長さ
    240ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    星和書店
  4. 発売日
    2018/5/2
  5. 寸法
    13 x 1.3 x 18.8 cm
  6. ISBN-10
    4791109805
  7. ISBN-13
    978-4791109807
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商品の説明

著者について

山口創生(やまぐち そうせい)

2003年,日本福祉大学社会福祉学部卒業。その後、大阪府立大学社会福祉学研究科およびロンドン大学キングス・カレッジ・ロンドンにて修士号、大阪府立大学人間社会学研究科にて博士号を取得。現在、国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所地域・司法精神医療研究部精神保健サービス評価研究室長。専門は地域精神科医療保健福祉サービスの評価であり、特に精神障害者に対する就労支援を主たる研究テーマとしている。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 星和書店 (2018/5/2)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/5/2
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 240ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4791109805
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4791109807
  • 寸法 ‏ : ‎ 13 x 1.3 x 18.8 cm
  • カスタマーレビュー:
    4.6 5つ星のうち4.6 4個の評価

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上位レビュー、対象国： 日本

眠井
5つ星のうち5.0 広く読まれるべき一冊です
2018年5月14日に日本でレビュー済み
精神障害者雇用の法令説明から、それぞれの精神障害の解説、長らく障害者雇用を積極的に行なってきた企業の事例もあり、内容に富んだ一冊です。
どの記事も難解で専門的な表現を避け、より多くの人に理解できるよう書かれているのがわかります。
障害者雇用の対象となる企業の経営者や人事担当はもちろん、この先、障害を持つ同僚と共に働く事になるかも知れない従業員の立場の方々、これから就職を控える学生たちにとっても大変参考になるであろうと思います。
障害や診断名にとらわれすぎず、その個人と向き合い理解しようとする事という点は、障害者に限らず全ての人にも言える事で、学歴にとらわれすぎず、もっと人として向き合える採用活動が行われるべきなのだなぁと感じました。
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