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問題がむずかしいとやりたがらない子、むずかしい問題ほど目を輝かせる子。一度の失敗で、もうダメだと落ちこむ人、失敗すると、何がいけなかったのか考える人。このちがい ...
この商品についてブログを書く東京大学大学院情報学環の中原淳先生の名著企業内人材育成入門を読みました。 少し名著すぎて、まとめるのに苦労しましたが、以下、構造と纏めです。(pdf 6page)http://mod.mods.jp/basic_theory_of_HumanResourseDevelopment.pdfこのあと、 ・マネジメント ドラッカー・マネジメント[基本と原則]・欲求五段階説 マズロー・人間性の心理学・ 続きを読む
企業内人材育成入門/173168 - 私事歳時記＠はてな
starbow2009/01/054 users 
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kogo2012/05/20
duck752011/12/23
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iwasen2008/12/28
Black-Jack
伸びるかどうかを決めるのは才能ではなく、ものの考え方である。2009/12/26
