読み応えたっぷりの本でした。本書はチューリングテストに、人間として参加した人の体験録です。そもそもチューリングテストに人間の参加者がいることもしらず、そこが興味深かったです。チューリングテストとは、コンピュータが自然な会話を人間とすることで、あたかも自分が人間であるかのように審査員（人間）を騙せるか試すテストです。そこで最も審査員を騙せたコンピュータ（ＡＩ）がローブナー賞を取るわけですが、それと同時に、人間も何人か参加していて、審査員と画面上で会話します。審査員は相手がコンピュータかもしれないと疑いながら会話をするのですが、そこで自分が本当に人間であるかを審査員に信じさせた人が、「最も人間らしい人間賞」を受賞する、というわけです（そしてこの著者はこの賞を受賞した）。
本書で気になった記述を以下にまとめます。人間らしいとは何か。またそれ以外にも重要なキーワードだと私が思ったものです。本書を読んで最も強く感じたのは、これからの人間は、人間らしいことが求められること、それはこれまで人間が「機械的な」行動を求められてきたことへの反動であり、私は総論としてまっとうな良い社会になるのではないかという印象を持ちました（あまりに楽観的すぎるかもしれませんが、私はそう感じました）。
・どのような自我でもいいので１つの自我でいること（p.58）：出来の悪いチャットボットと会話をすると、相手が１つの自我ではないという感覚になる。複数人としゃべっている感覚。
・感情は優れた意思決定を行うために不可欠で、その根本をなす（p.115）
・最も人間らしい感情とは、地衣類のようにコンピュータと生物が融合した状態から生まれる（p135）：つまり脳の左半球（コンピュータ的）と右半球（感情的）の両方が融合した存在こそ人間らしい。
・人間らしいとはチェス棋士のように「定跡から外れる」ことができるかにかかっている（p.187）
・バートランド・ラッセルは「子供だけでなく大人にも遊びが必要だ。つまり何の目的もなく活動する期間を持たなければならない」と言った。（p.263）
・ハーバート・サイモンは目的の最適化／最大化に代わる言葉として「満足化（satisficing）」（満たすsatisfying）＋（足りるsufficing）という言葉を作った。（p.281）
・「7-38-55のルール」。相手と話すときに相手に伝わる内容の55%がボディランゲージ、38%が口調によるもので、選んで言葉によって伝わるのはわずか7%。
・ジョージ・オーウェルは「決まり文句を繰り返す話し手は少しずつ機械に近づいている」と述べている。人間は新しい意味を伝えるために複雑な表現を新たに作り出すことができる。（p.367）
・言葉は常に死を迎え、常に誕生している。言葉は決して身を落ち着けず、安定せず、平衡に達しない（p.376）。
・情報量を測ることは予想外（サプライザル）の度合いを測ること（p.402）。
・助言のエントロピーが最も高い人に相談せよ（p.431）。→つまり反応や回答を一番予測できない友人や同僚、相談相手にその問いをぶつけて見よ、という意味。
・小説が映画よりも「情報量」が多いと考えられている理由は、シーンのイメージや舞台装置を読み手に託しているからだ（p.454）。
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