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何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣 単行本 – 2017/2/25

5つ星のうち3.9 27
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数々のVIPに取材した著者だけが知る成功術

●ハワード・シュルツ(スターバックスCEO)、ブッシュ元米大統領、永盛重信(日本電産)
彼らはなぜ、仕事ができて愛されたのか

ものすごい業績を残しながらも、誰からも愛されるトップがいます。
彼らは、常に自然体で接し、一度会った人をファンにしてしまう力があるのです。
本書では、その人を惹きつける「秘密」についてご紹介します。

●数々のトップにインタビューした著者だからわかる人を惹きつける“単純な"秘密

著者は、1000人以上の国内外のトップを取材してきた谷本有香氏。著者は、取材と同時に、なぜ彼らがトップまでのぼりつめたのかを研究していたそうですが、そこでわかったのは単純なこと。自然体でいること、相手に気を使わせないこと、運を味方につけること。彼らから学んだ成功の秘訣を、数々のエピソードとともに紹介していきます。
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  1. 本の長さ
    208ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    SBクリエイティブ
  4. 発売日
    2017/2/25
  5. 寸法
    13 x 1.4 x 18.8 cm
  6. ISBN-10
    479738283X
  7. ISBN-13
    978-4797382839
  8. すべての詳細を表示
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商品の説明

著者について

谷本有香。Forbes JAPAN副編集長 兼 WEB編集長。大学卒業後、山一證券に入社、社内の経済キャスターに抜擢される。しかし2年後、会社が自主廃業となり、フリーランスキャスターの道を選ぶ。十数年にわたって経済キャスターの第一線で活動し、日経CNBCでは初めての女性コメンテーターに抜擢される。世界VIPへのインタビュー含め、これまで3000名を超える取材を行う。Bloomberg TV、日経CNBCなどを経て、現在は、Forbes JAPAN副編集長並びにForebes JAPAN WEB編集長。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ SBクリエイティブ (2017/2/25)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/2/25
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 208ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 479738283X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4797382839
  • 寸法 ‏ : ‎ 13 x 1.4 x 18.8 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.9 27

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上位レビュー、対象国： 日本

kemikori
5つ星のうち5.0 人を動かすヒントに溢れていました。
2022年5月17日に日本でレビュー済み
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今、自分には権限も部下もお金もありません。それでも、人を動かす、いやついて来て貰える人になる人になるには、どうすれば良いか、立ち居振る舞えば良いかのヒントに溢れていました。思わず助けたくなる人、この指にとまってもらえる人になりたいと思います。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ムース・スー
5つ星のうち4.0 何もしなくても？
2017年3月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
著者が時間をかけてお会いしたリーダーたちのエッセンス。
これだけのことを実際に学ぼうと思ったら膨大な時間とコストがかかるでしょう。
繰り返し繰り返し読んで、少しでも身に着けられたらと思う内容です。
何もしなくても人がついてくるようになるには、自分自身がそれ相応の考え方を身につけないといけないということでしょうね。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
とむらひかる
5つ星のうち5.0 素のままで良いんだなって思えました。
2019年4月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
リーダーはリーダーとしての威厳を保つべきという従来の考え方とは全く逆の、ありのままの自分を仲間に見せることの大切さについて丁寧に執筆された本でした。

スターバックス創業者、米国大統領、著名投資家等、誰しもが聞いたことのある著名人が例として取り上げられ非常に理解しやすかったです。リーダーのみならずリーダーを横から支える方にもおススメできる本です。素敵でした。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
jiro5140
5つ星のうち2.0 他にいい本があると個人的には思います。
2020年6月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
何もしなくても系の本の中では伝聞系のものですね。有名な誰かもと買いてあるから、あーそっかーと、有効に思えますが、そんなたいしたことは、書いてない気がします。
各章のまとめがひどいです。
藤沢久美さんの本の方が良いと個人的に思います。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ＭＡＲＫ
5つ星のうち5.0 こんなリーダーになりたいと思った
2017年3月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
著名人へのインタビュー本はあるが、オールスターともいえるトップリーダーの方々の楽屋的なリアルが、これだけ想像できる本はないだろう。本質は、著者がリーダーの方々とのインタビューからつかんだ、リーダーの資質論である。人柄のよさ、ユーモア、純粋さ、夢…などが何故重要なのかがわかる。
帯に“自然体が最高の武器になる”とある通り、普段の生活の中で資質を磨いているか？自分自身、反省することもおおかった。

インタビューの仕方を参考にすると、緊張してしまいそうな人との打ち合わせにもすぐに使えると思った。本来、私たちは他人と親しくなりたいという本能がある。しかし、仕事としての立場があり時間の制約があれば、相手とあって話すたのしさや、脱線からでる真実など味わえなくなる。
この本は、いかにアっという間に打ち解けるか、著者がインタビューのスタイルを作り上げた経緯もわかる。

トップリーダーとしてのキャラの作り方、おしゃれは必用か？、自分に戻る方法など、どれも顏がすぐにわかる方々ばかりの逸話があるので、読み物としても、とても楽しかった！
9人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 自分が天才になるのではなく、部下を天才にすること
2019年1月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
組織運営やマネジメントの肝心なことは、自分が天才になるのではなく、部下を天才にするために、どのような職場環境づくりをするか、特に、自らの人柄を部下の力を最大限に発揮させるように自然体にすることを説く。筆者自身の追い込まれた環境から否応なく身につけたものだが、皆に役立つと思う。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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和
5つ星のうち5.0 大変勉強になりました。
2017年8月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
本人のエピソードを交えて書かれているので、臨場感と真実が書かれているのだと感じながら読み進めることができました。

皆さんにお勧めしたい、良書です！
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 心強い一冊
2017年3月24日に日本でレビュー済み
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スピリチャルという言葉が人気を集め、「ポジティブシンキング、ポジティブワード、無理をしない、感謝の気持ちを表現する等」を推奨する書籍は多く見られますが、読後、社会生活にもどり時間がたつにつれ「きれいごとだ、そんなにうまくはいかない等」の感情に心を乱されます。
　本書は成功を収めている方々への直接インタビューをもとにまとめられたものであり、その「考え方・哲学と好結果」には説得力があります。故に乱れた心を正し維持していく心強い一冊となってくれます。
　他の方のレビューにもありますが、独自でこれだけのものを作り上げようと思ったらどれ程の労力を必要とするか、本書を著された著者に感謝いたします。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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