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ザ・ベスト: 有能な人材をいかに確保するか 単行本 – 2005/9/1


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商品の説明

メディア掲載レビューほか

ザ・ベスト 有能な人材をいかに確保するか
 ソフトウェア開発は属人性が高い業務であり,それだけに適切な人材を確保することが重要である。そのためのノウハウをまとめている。逆に応募する側にとっても,評価される点が分かるというメリットがある。原書は米国で出版されたもので,邦訳の付録として米国ソフトウェア企業に勤務した日本人の体験談も掲載されている。ただあくまでも米国の事情であり,本書の内容が国内の実情に合っているとは思えない。むしろ国による人材採用に対する考え方の違いを感じ取るべきだろう。


(日経バイト 2005/11/01 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.)
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日経BP企画

著者について

Johanna. Rothman(ジョハンナ・ロスマン)
マサチューセッツ州ニューベッドフォード生まれ。
1977年、バーモント大学を卒業(英文学とコンピュータサイエンスの学士号を取得)。
1985年、ボストン大学を卒業(システムエンジニアリングの博士号を取得)。
大学卒業前にパートタイムの開発者として働き、1976年以降、プログラマ、小規模の
プロジェクトのマネージャー、テスターなどに従事。
1988年マサチューセッツ州アーリントンにRothman Consulting Group
(WWW.jrothmam.com)を創設。社長としてハイテク企業の経営と雇用に対するコンサ
ルタント、講演、執筆など幅広く活躍中。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 翔泳社 (2005/9/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2005/9/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 397ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4798108790
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4798108797

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