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下地 寛也
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会議がうまくいく たった3つの方法 単行本（ソフトカバー） – 2010/11/6

4.8 5つ星のうち4.8 6個の評価
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  1. 本の長さ
    191ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    中経出版
  4. 発売日
    2010/11/6
  5. ISBN-10
    4806138797
  6. ISBN-13
    978-4806138792
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商品の説明

出版社からのコメント

どこの会社でも、長年の課題となっていながら、やっぱりうまくいかない"会社の会議"。
「時間が長い」「時間通りに始まらない」「決議が腑に落ちない」「決議しない」 「効率が悪い」・・・。
多くのクライアント会社の会議に単身入り込み、オフィス空間のコンサルティングを行なってきた著者が感じたことは"うまくいかない会議(社員コミュニケーションの悪さ)"の実態。そんな会議を変えるために提唱したいのが、アイデアマネジメント／タイムマネジメント／チームワークマネジメントの有効活用です。この3つを基にさくっと変えるだけでも、会社の会議は変化する！
現場で培った経験と智恵をもとに、良い会議を開くためのシンプルテクニックを詳しく紹介します。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 中経出版 (2010/11/6)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2010/11/6
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 191ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4806138797
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4806138792
  • カスタマーレビュー:
    4.8 5つ星のうち4.8 6個の評価

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下地 寛也

下地 寛也

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コクヨ株式会社

ワークスタイルコンサルタント

1969年神戸市生まれ

1992年コクヨ㈱入社

オフィス設計者になるが顧客対応が下手すぎて上司や営業に怒られる日々が続く。常に辞めたいと思いながら働いていたが、5年後コクヨがフリーアドレスを導入したことをきっかけに「働き方とオフィスのあり方」を提案する業務に従事し、ワークスタイルを調査、研究する面白さに取りつかれる。以来、顧客向けサービス企画、組織改革の推進などを数多く手がけ、2008年から「コクヨの研修」スキルパークを主宰。未来の働き方を研究するワークスタイル研究所の所長、ファニチャー事業部の企画・販促・提案を統括する提案マーケティング部の部長などを経て、現在はコーポレートコミュニケーション室にて、コクヨグループの働き方改革や風土改革に取り組んでいる。

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