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トヨタ経営大全1人材開発 下 単行本 – 2007/12/28

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トヨタ生産システムを支えるトレーニング・ウィズイン・インダストリー(TWI)の中でも重要な「仕事の教え方(JI)」を具体例で詳細に解説する。仕事を教えるために必要な「仕事の分解」のケーススタディとしてバンパー成型作業と看護師の作業というまったく異なるものを取り上げ、個々の作業のキーポイントとその理由についての雛形を例示する。「言って聞かせ、やってみせ、やらせてみる」という先生から生徒への知識の伝え方について具体的に解説する。トヨタ独自の教育訓練メソッドの奥深さが堪能できる。
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  1. 本の長さ
    256ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    日経BP
  4. 発売日
    2007/12/28
  5. ISBN-10
    482224637X
  6. ISBN-13
    978-4822246372
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日経BP (2007/12/28)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2007/12/28
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 256ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 482224637X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4822246372
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.3 4

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  1. ジェフリー・K．ライカー

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  3. 稲垣 公夫

    稲垣 公夫

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    愛知県出身。東京大学工学部卒。ミシガン大学工学部大学院卒。ＮＥＣ全社にトヨタ生産方式導入のきっかけを作った後、ＮＥＣアメリカに出向。アメリカでＴＯＣ（制約条件の理論）に出会い、「ＴＯＣ革命」でＴＯＣを日本に初めて紹介。その後「ザ・トヨタウェイ」シリーズを翻訳してグローバル化したトヨタ生産方式を日本に紹介。現在トヨタの製品開発方式を体系化したリーン製品開発のコンサルティングに従事。

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上位レビュー、対象国： 日本

hideqz
5つ星のうち4.0 しっかり書いてはあるが、、、
2008年5月16日に日本でレビュー済み
上巻も含め，しっかり書いてはあると思うけど，
ある程度実例を見た上で読まないと，退屈でへこたれてしまいそう。
じ〜っくり読み込めば，おそらく通じると思うが，
能力や意欲が無い人がいい加減に読んでも通じないと思う。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ＡＵＲＯＮ
5つ星のうち5.0 仕事の教え方、学習の進め方に深い洞察を満載。
2010年4月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
トヨタ式といえばまずは製造工場ですが、医療を初めさまざまな産業で取り入れられています。うまくいっている事例も、まだ途上の事例も報道されるので、隠し事などない生産方式。外見から見えるだけのところはKeyPointではないぞ、ということがしっかりとわかります。
企業や学校などで、教育にたずさわる方には参考になるページが多数あるものと思います。
まず安全、そして品質とコスト。こんな並び方にも、深い洞察と、きっちりとした確信があるにちがいない。
徹底して考えるなんて抽象的なことを言わず、５回のなぜをくりかえし、しっかりと検討されたジョブインストラクション、これがトヨタ流の教育、研修の骨格と言えるでしょう。
本気で取り組むこと、慢心という思考停止におちいらないことを、しっかりと明示してくれる教科書。
大事なことは、わかりやすく、くりかえし、わかるまで、できるまで、さらにちゃんとできるまで、と考えて、研修を提供する側に、衿をただす気合いを入れてくれます。
日本の経済活性化にきっと役立つ、教育方法を提示する一冊。
日本で磨きこまれた生産技術の中の、進化する研修技法。
良書です。
　　p．s　製造現場や教育の現場を体験していないと、上下巻を読みきるのはけっこう大変かもしれませんね。
役に立った
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