(15ページより)
「理性的な人は、自分を世界に適応させる。
非理性的な人は、世界を自分に適応させる。」
(劇作家 ジョージ・バーナード・ショウ)
個人的に興味深かった内容を簡単にまとめます(先頭の数字は参照ページです)
PART1 変化を生み出す「創造的破壊」
21 使用する "ネットブラウザ" からその人の能力が分かる？
24 オリジナリティの核 "ブ・ジャ・デ" とは？
29 天才児 が世界を変えることが稀である理由とは？
42 副業 として起業する方が失敗しない？
56 恐怖を乗り越える "オリジナルな人" の特徴とは？
PART2 大胆に発想し、緻密に進める
61 オリジナリティを阻む "最大の障害" とは？
66 天才ですら陥りやすい "確証バイアス" とは？
73 オリジナリティを発揮したければ「カエルにキスをしろ」とは？
77 知識 を得るほど陥りやすい罠とは？
79 相手に良いアイデアを "判別させる" 効果的な方法とは？
86 ノーベル賞受賞者 と一般的な科学者の特徴的な違いとは？
96 直感 を頼るべき時、頼らないほうが良い時とは？
PART3 "無関心" を "情熱" に変える法
117 尊敬により拡大する "特異性信用" とは？
121 "弱点をさらけ出すコミュニケーション" の4つのメリットとは？
125 "批判的な人" の方が知性があるように見える理由とは？
134 "単純接触効果" を利用してアイデアを受け入れてもらう方法とは？
139 オリジナルなアイデアを提案するなら "トゲのある上司" に言うべき理由とは？
PART4 賢者は時を待ち、愚者は先を急ぐ
161 "先延ばし" が創造性を生む人、生まない人の違いとは？
169 "仕事を遅らせる" 傾向があるCEOが優れた点とは？
172 "先発者" にメリットはない？
178 "先駆者" が有利になりやすい業界とは？
181 遅咲きの創造者 "実験的イノベーター" とは？
183 早咲きの人が陥りやすい罠「ハンマーを持つ人は全てが釘に見える」とは？
PART5「誰と組むか」が勝敗を決める
193 徹底していない人ほど嫌われる "横方向の敵意" とは？
197 グループ間の "親近感を生む" 重要な要因とは？
203 オリジナルなアイデアを効果的に提案する方法とは？
212 精神的にも肉体的にもマイナスをもたらす "フレネミー" とは？
215 当初のライバルが "最高の味方" に最も近い3つの理由とは？
221 独創的なものを考える最良の "出発点" とは？
227 独創的なアイデアを実現させる "提案方法" とは？
231 グループ間の "交渉に適した人物" の選び方とは？
PART6「はみ出す人」こそ時代をつくる
246 自らの価値観を最大限に活かす "妥当性の論理" とは？
255 "末っ子" ほど創造的な活動に取り組みやすい理由とは？
261 "創造性の高い子供" を持つ親が子供に強調することとは？
270 子供の "創造性を養う" ために親が為すべきこととは？
PART7 ダメになる組織、飛躍する組織
282 "団結力のあるグループ" の特徴とは？
289 会社の業績を回復させるCEOの "決断" の特徴とは？
297 "意思が強い企業" と "カルト集団" を分ける違いとは？
299 集団のトップが陥りやすい罠 "確証バイアス" とは？
306 "解決策重視" の欠点とは？
322 世界を創造する人の "3つの特質" とは？
PART8 どんな「荒波」も、しなやかに乗りこなせ
328 "最悪のケースを想像する" ことのメリットとは？
332 強烈な不安、恐怖を "コントロールする方法" とは？
343 3人に1人は "明らかに違った意見" に流されるという事実。
356 行動を励起する "リスク" の見せ方とは？
357 企業内イノベーションに切迫感を演出 "会社をつぶすエクササイズ" ？
最後に, 52ページより
「オリジナリティは不変の性質ではない。自由に選択できるものだ。」
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出版社より
『ＧＩＶＥ＆ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代』の著者第二弾。
「独創性」は、与えられるものではない。すでにあなたの中に存在するのだ――
イメージ付きのレビュー
個性を生かすための最高の1冊
オリジナルな人は案外自分と似た普通の人だということを説明してくれる本であり、誰でもオリジナルになれるということが書いてあります。先延ばしせず行動を起こす方法やアイデアを出す方法などオリジナルになるための方法が科学的に書いており、自分もできるんだという行動に移せる本です。本の最後にオリジナルでいることの幸せについて書かれていましたがものすごく心に刺さりました。
上位レビュー、対象国： 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
2020年6月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
自分自身の個性を見つけて、仕事に活かせるかなと思い購入しました。
オリジナルな人=特別な人ではなく、=普通の人 であることがわかりました。というのも、何かにチャレンジしている人は、他の部分では非常に慎重であり、リスクを分散させている。かのシェイクスピアやモーツァルトも平凡なものを大量生産している。専門知識や経験を積めば積むほど、逆に新しいものを受け入れにくくなってしまう、などが説明されていました。
その人の行った行為にではなく、人柄について褒めるというのは子育てにも使えると思いました。
世の中をよりよくし、幸福を得るために、我々をオリジナルな人に導く本と言えます。
オリジナルな人=特別な人ではなく、=普通の人 であることがわかりました。というのも、何かにチャレンジしている人は、他の部分では非常に慎重であり、リスクを分散させている。かのシェイクスピアやモーツァルトも平凡なものを大量生産している。専門知識や経験を積めば積むほど、逆に新しいものを受け入れにくくなってしまう、などが説明されていました。
その人の行った行為にではなく、人柄について褒めるというのは子育てにも使えると思いました。
世の中をよりよくし、幸福を得るために、我々をオリジナルな人に導く本と言えます。
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