管理者が部下指導のための教え方の手順を丁寧に伝授されている。正直、理想論に近い部分あるが、自信をつけさせ、うまく褒めるなど具体的に書かれている。
アイデアを出させて十個させると逃げられなくなるという考えに賛同した。
伝えたい相手へ、質問から考えさせ、更に答えを探すようにさせて、本当に知りたいとなったら、大切なメッセージを伝える、こういう上司に私もなりたいと思った。
無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。
ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。
携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。
「教え上手」になるためのスキル―プロカウンセラーが書いた 相手を成功へ導く上手な教え方の技術 (1発でできるSUPERラーニング) (一発でできるSUPERラーニング) 単行本 – 2004/6/30
市毛 恵子
(著)
- 本の長さ223ページ
- 言語日本語
- 出版社あさ出版
- 発売日2004/6/30
- ISBN-104860630629
- ISBN-13978-4860630621
商品の説明
内容(「MARC」データベースより)
会社にある程度勤めていれば、おのずと後輩や部下に仕事を教える機会が増えてきます。コーチングのプロフェッショナルが、社会人を対象にした褒め方・叱り方・教え方のスキルを伝授します。
登録情報
- 出版社 : あさ出版 (2004/6/30)
- 発売日 : 2004/6/30
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 223ページ
- ISBN-10 : 4860630629
- ISBN-13 : 978-4860630621
- Amazon 売れ筋ランキング: - 1,516,770位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 1,670位リーダーシップ (本)
- - 82,819位投資・金融・会社経営 (本)
- カスタマーレビュー:
著者について
著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう
カスタマーレビュー
星5つ中3.9つ
5つのうち3.9つ
全体的な星の数と星別のパーセンテージの内訳を計算するにあたり、単純平均は使用されていません。当システムでは、レビューがどの程度新しいか、レビュー担当者がAmazonで購入したかどうかなど、特定の要素をより重視しています。 詳細はこちら
4グローバルレーティング
虚偽のレビューは一切容認しません
私たちの目標は、すべてのレビューを信頼性の高い、有益なものにすることです。だからこそ、私たちはテクノロジーと人間の調査員の両方を活用して、お客様が偽のレビューを見る前にブロックしています。 詳細はこちら
コミュニティガイドラインに違反するAmazonアカウントはブロックされます。また、レビューを購入した出品者をブロックし、そのようなレビューを投稿した当事者に対して法的措置を取ります。 報告方法について学ぶ
-
トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
2018年3月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
傾聴のスキルを磨くことが、教え上手の近道かと・・・。相手が何に困っているのか、自分が気付かない。
2004年7月10日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
部下を持ったばかりで、どう関わったらいいのか、どう教えていったらいいのか、模索していたところなので、本当にタイムリーでした。「教え上手」はコミュニケーション上手なのだということがよくわかりました。なるほどなるほどとうなずきながら読みました。使いやすいスキルがたくさん書いてあったので、ひとつひとつ試してみます。