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奥村 佳史
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会社の年金が危ない!―厚生年金基金・適格退職年金はこうして減らされるそし 単行本 – 2004/5/1

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  1. 本の長さ
    191ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    生活情報センター
  4. 発売日
    2004/5/1
  5. ISBN-10
    4861261279
  6. ISBN-13
    978-4861261275
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商品の説明

内容（「MARC」データベースより）

崖っぷちの企業年金の将来の不安について気鋭の公認会計士がスッキリ明快に答える。給付減額に直面した人に向けて、企業年金の仕組をわかりやすく解説する。2時間で読める「企業年金」超入門!

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 生活情報センター (2004/5/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2004/5/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 191ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4861261279
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4861261275
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    5つ星のうち3.5 3

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上位レビュー、対象国： 日本

sonojordan
5つ星のうち2.0 個人より会社寄り
2006年1月28日に日本でレビュー済み
本書全体からは企業（年金担当者）へ向けての解説文や多く、個人へ向けてのわかりやすさがない。というより、企業年金制度が個人に対して将来どんな影響を与えるかというところまでの制度自体の問題点となると、追求（問題提起）が甘く感じられた。

あくまで「制度のわかりやすい解説書」といった領域からは脱しえない。

それでも制度自体を理解したいとおもう読者にはオススメの１冊であることにはかわりない。

著者ご本人は公認会計士という職業柄からか、企業年金制度などはあくまで「他人事」であり、後半の「確定拠出年金制度」の説明で「会社への忠誠心」などという注釈が出てくるあたりは、個人向けというよりも企業の都合に立脚しているという態度がみえる。

もっと庶民の立場に立って書かれていたら星も増えたとおもう。
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中年高年
5つ星のうち5.0 入門書だが結構奥が深い
2004年5月19日に日本でレビュー済み
厚生年金基金や適格退職年金についての知識はなかったが、とりあえず自分に関係あることなので読んでみたが、これは結構マズイことになっていると感じて真剣に読み進んだ。厚生年金基金などの仕組みが退職金の割賦だとは知らなかったが、退職金を年金で受け取ることを選んだ場合に、厚生年金基金が解散してしまうと退職金の何割かをもらい損ねることがあると知り、そんな理不尽な仕組みがあるのかと驚いた。
年金制度改革の議論では将来の年金が５０％を下回るかどうかばかりが検討対象になっているが、それよりもこちらの方が影響は大きいのではないか。
だいたいこれまで厚生年金基金などの仕組みが普通の会社員にはほとんど説明されていないことがおかしかったのだ。この点は著者も指摘している。
年金制度改革は先送りして、企業年金制度についてももう一度じっくり考え直すべきだろう。
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tonny_
5つ星のうち5.0 タイトルに騙されるな！　ホンネで綴る企業年金
2004年5月21日に日本でレビュー済み
煽動的なタイトルに騙されてはいけない（最近多いねえ、この手の仰々しい題名）。中身は企業年金の加入員・受給者に向けた真っ当な解説書で、入門書としての分かり易さはかなりのもの。「給付減額はどのみち避けられそうにないから、制度の仕組みと現状を理解してスッパリと諦めよう！」という前代未聞の豪快（！？）な主張は関係者の神経を逆撫ですることこの上ないが、著者は公認会計士というしがらみの無さ故か、業界の実情（代議員会の形骸ぶり、相場の後追いになりがちな資産運用、etc）を本音ベースで構わずぶっちゃけており、業界人ならば顔をしかめつつもウンウンと共感せざるを得まい。給付削減や掛金引上げといった「後ろ向き」なトピックてんこ盛りにも関わらずワクワクしながら読み進められるのは、この種の書籍では異色であり、また本書最大の魅力でもある。知識をただ羅列しただけで悦に入ってるようでは、書籍としてもコンサルタントとしてもまだまだ半人前ということか。。。（大いに反省）
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