本書で述べられている、デキる人が上司になったらデキなくなる。
その理由は、自分のやり方に固執したり、
メンバー個々人をしっかり見なかったり、
自分ですべてをこなしてしまうことだったりする。
本書では、そういった、デキル人が、リセットしなければいけない5つの要素を
紹介している。
人のタイプごとに合わせた内容も面白く、
部下を率いていく方は参考に出来る1冊。
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