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人を動かす50の物語 コーチング選書 03 単行本 – 2004/11/18

4.7 5つ星のうち4.7 10個の評価

新しい思考の枠組みを作り自己変革を促す50の物語

ビジネスマンの自己変革のために「物語」が非常に有効であることが近年、認識されてきている。また、こうしたコンテンツの活用はコーチングの最新トレンドともなっている。文学や寓話、体験談などの物語が、自分自身の現実とどう関わるのか、自分に対してどんなメッセージを発しているのかを感じ考える。そうすることで、異なる視点から自分の課題や目標を捉え、自らの変化を促すことができるのだ。
本書では、特にビジネスパーソン個人やグループが、適切な目標設定や問題解決をおこなうとともに、ビジネスへの意欲と自信を高めるために有効な物語を50収録している。それぞれの物語に合わせて設定された「質問」により、より深い自己変革への気づきを促すことができるだろう。コーチングやマネジメントにおいて、また個人学習においてもすぐに活用でき、即効性の期待できる実戦的な物語集である。

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商品の説明

著者について

Training Optionsの創始者、現社長。NLP(神経言語プログラミング)マスター・プラクティショナートレーニング&ディベロプメント・マスター資格を取得。世界中の会議やシンポジウムでスピーカーとして活躍中。20年以上にわたり、様々な人材開発手法を開発し、実施指導している。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ディスカヴァー・トゥエンティワン (2004/11/18)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2004/11/18
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 268ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4887593465
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4887593466
  • 寸法 ‏ : ‎ 10.5 x 2.1 x 14.8 cm
  • カスタマーレビュー:
    4.7 5つ星のうち4.7 10個の評価

著者について

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M.パーキン
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カスタマーレビュー

星5つ中4.7つ
5つのうち4.7つ
10グローバルレーティング

この商品をレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2005年1月21日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
50の短い話が収録されていて、とても読みやすく
自分の読みたいところだけを気軽に読み進めることもできます。
電車の中、昼休み、トイレ、風呂と一気に読み進めなくても
場所を選ばず気が向いたときに読めて
他の重いビジネス書と比較しますと導入が非常に楽でした。
話の内容はというとどこかで聞いたことのあるよう話がたくさん収録されています。
教訓については、そういう解釈もあるのか?と日本や欧米での解釈の違い、
自分は昔親からその話を聞いたときとは違う解釈が載っていて、
「えーそういう解釈もあるの?」とこの年でショックを受けたりもしました。
ガツーンと大ショックを受けるような本ではありませんが、
小さい50発のジャブが飛んできて脳を刺激してくれる感じです。
トレーニング、人材育成など人の教育にかかわる方には是非お勧めです!
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2011年7月16日に日本でレビュー済み
元々はコーチングの教科書として使えるように翻訳された本です。
しかし、コーチングを生業とする人以外にも、セルフコーチングしたい人や自己研鑽のために内省・観照を行ないたいと思っている人にもヒントになると思います。

本は大きく2部構成になっていて、前半が50の物語を紹介する内容で、後半が物語の作り方・使い方を指導する内容です。

物語を紹介し、その後で、その物語を使って自己の気づきを得るための質問がいくつか紹介されています。
コーチングに使う物語ですから、長い必要はありませんし、複雑であると困ります。
1ページに満たない物語もあります、イソップや童話作家の本からの借用もあります。
文化の違いから、ちょっと分かりにくい物語もあります。
私個人としては、その物語から受ける気づきの観点が自分と違うと感じたものもあります。
50の物語のうち、ハッとして気づきを受けるのがいくつかあれば、それで十分だと感じました。

もちろんコーチングを本格的に勉強する方は、全ての物語を使って訓練をするのも良いでしょう。
しかし、時々めくっては気づきを得る、そういう使い方もアリだと思いました。
2004年12月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
第一部では、ボク達が知っている童話や、昔話などを紹介し、そこから得られる教訓、そして自分自身のこととして考えるためのいくつかの質問が準備されています。「学習効果を高める」、「理解を助けるパターンを提供する」、「好奇心を刺激する」、「感情を揺さぶる」、「ユーモアと共に情報を伝える」といった「物語」の5つの効用を実感できるようになっています。
そして、その「物語」についてもっと知りたい!という気持ちに応えるように、第二部が「物語の機能と効用とは何か?」「物語の探し方」「物語を話す」といった構成で、準備されています。
本書を読めば、「物語」の5つの効用を自分のものとし、相手に伝えるための「物語」を創れるようになること間違いなしです。
ボクは第一部の50の「物語」のなかに、お気に入りを見つけることができました。その「物語」が、ボクの心のなかに根を張り、新しい視点という花をさかせてくれそうな予感がします。いま、「物語」の効用をすごく実感しています。多くのひとに、お薦めしたい良書です。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2004年12月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
今、流行のコーチングについての本が巷に増えている。この本は、コーチ的に部下に接する際の具体的な方法が、50の物語とその物語にまつわる質問で構成されている。部下育成だけでなく、自分自身の上司としての考え方や今後のビジョンについても考えさせられた。コーチングを身近にそしてすぐに使えるものにしてくれたユニークな本だと思う。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2005年3月4日に日本でレビュー済み
これは便利です。
問題解決のため、意識変化のためにメタファーは非常に役にたちます。
ここに収録されている50の物語は、まさにメタファー。
コーチ自身の物語を語るのも勿論有効ですが、ここに書かれているような話は覚えておく必要がありそうです。
口述すれば1~3分程度のお話を50個集めています。
さっそく今日から使えるネタ帳というところかな。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2005年1月27日に日本でレビュー済み
コーチング専門の会社が提供した1冊。
第一部は50のストーリーから構成されている。
営業にも活用したく文章の組み立てのノウハウを
探していてたまたま手にとった一冊。
プレゼンをする際の考え方のヒントにできる。
第二部「個人の成長のために
物語を活用する」がついている。これは必見
大きくみると、豊かに生きるための自分の武器にできる
内容が満載。と いうことで星5つ
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2004年12月3日に日本でレビュー済み
人はアドバイスや忠告を受けると、内容はともあれ、ついつい反発したくなる。その点、物語は事実を淡々と伝えてくれるのでとても受け取りやすいものだと実感した。また、各物語に関連して投げかけられる「質問」によって、物語が人事ではなく自分のこととして捉えられるようになるのが面白い。自分オリジナルの物語をつくってみたくなった。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート