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労務管理は負け裁判に学べ! なぜ負けたのか?どうすれば勝てたのか? 単行本 – 2014/5/29

5つ星のうち3.8 32
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「負けに不思議の負けなし」をコンセプトに、企業が負けた22の裁判例を弁護士が事実関係等を詳細に分析、社労士が敗因をフォローするための労務管理のポイントを分かりやすく解説しています。
使用者は労務トラブル発生時にどう対応すべきか、労働者の請求に負けないためには事前に何をしておくべきかが理解できる一冊です。
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  1. 本の長さ
    270ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    労働新聞社
  4. 発売日
    2014/5/29
  5. ISBN-10
    4897615100
  6. ISBN-13
    978-4897615103
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 労働新聞社 (2014/5/29)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2014/5/29
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 270ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4897615100
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4897615103
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.8 32

著者について

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  1. 堀下 和紀

    堀下 和紀

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    社会保険労務士　堀下　和紀　（ほりした　かずのり）　

    １９７１年　福岡県出身　慶應義塾大学商学部卒業

    明治安田生命保険（相）、エッカ石油（株）を経て、堀下社会保険労務士事務所　設立。

    堀下社会保険労務士事務所　代表者　エナジャイズコンサルティング株式会社　代表取締役

    株式会社ヒューマンリソース総合研究所　代表取締役

    約30名の社会保険労務士事務所を経営し、地域の産業振興に人事労務を通して貢献している。

    浦添商工会議所常議員等の公職、その他経済団体においても地域経済に雇用の観点からの提言を行う。また、講演会講師として、法律問題、雇用問題などについて講義を行う。

    労働問題のソリューション・プロバイダーとして、雇用・労働の観点からM&Aや事業継承・事業所閉鎖・労働組合問題等難易度の高い課題について積極的に取り組む。

    堀下社会保険労務士事務所（浦添市西洲2-6-6）

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  2. 穴井 隆二

    穴井 隆二

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    穴井 隆二（あない　りゅうじ）

    穴井りゅうじ社会保険労務士事務所　代表

    ・社会保険労務士（特定社会保険労務士）

    ・労務問題解決コンサルタント

    　１９７２年生まれ。熊本学園大学経済学部卒業後。民間企業を経て、平成１４年９月に穴井りゅうじ社会保険労務士事務所を開業。現在、労務問題解決コンサルタントとして、１２０社以上のクライアント支援に取り組んでいる。弁護士、弁理士、公認会計士、司法書士、税理士など、多くの専門家と幅広い人脈を持ち、経営者の多種多様な問題にも対応している。また、実践的と評価の高い労務管理セミナーや社員教育などを年間３０回以上行っている。

    ＜著書＞

    ・『労務管理は負け裁判に学べ！』　（労働新聞社／平成26年5月29日）

    ・『三国志英雄が解決！問題社員ぶった切り四十八手』　（日本法令／平成25年4月19日）

    ・『織田社労士・羽柴社労士・徳川弁護士が教える労働トラブル対応５５の秘策』（日本法令／平成24年4月20日）

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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 人事労務担当者には必見の書
2014年12月19日に日本でレビュー済み
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人事労務に携わる者としては、とても重宝する内容でした。
実際に起こった裁判の事例を元に検証されているので、自社にも当てはめて考えることができます。

一種の「あるある本」とも言えますが、裁判事例なのでとても説得力があり、緊張感もあります。
人事労務担当者の方には、とてもお勧めの書籍です。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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haruhisa
5つ星のうち4.0 あ、こんなことで負けちゃうんだってわかる
2016年5月7日に日本でレビュー済み
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会社に属する社会人は一読するべき
これを読んでおくと非常に強い立場で上司の命令を却下できる。

読めば読むほど、社員っていうのは守られていることがわかる、、、
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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kobakyu
5つ星のうち2.0 つまらん
2022年9月24日に日本でレビュー済み
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期待していたほどの内容ではなかった。
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つうつう
5つ星のうち4.0 これからの労務管理に役立つ
2016年1月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
これからの企業経営特に労務管理には、ますますリスクが高まってきます。この本はこうしたリスクに対処する考え方を紹介されています。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ぶるどっぐ
5つ星のうち5.0 判例ベースなところがよいですね
2015年8月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
法律やガイドラインなどだけでは、実務上、可なのか不可なのか、あるいは時と場合によるものなのか判断しにくいときがあります。この本は、法律やガイドラインなどを解釈して判断するトレーニングにも最適だと思います。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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YOSSY
5つ星のうち5.0 いい本です！！！
2015年1月11日に日本でレビュー済み
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とても内容がわかりやすく、学びやすい書籍です。しっかり勉強しようと思います。ありがとうございました！
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一太郎
5つ星のうち1.0 総務初心者向け程度
2015年7月20日に日本でレビュー済み
特筆するレベルでは全くない、総務初心者向けレベルでしょう。負けを学んだから勝つという根拠がいまいちで説得力に欠けるのでは無いでしょうか？所詮本の中での問題でその通りに進むなら、労働専門の弁護士の方達は苦労しないでしょう。
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ちょwww
5つ星のうち5.0 労務管理
2014年9月5日に日本でレビュー済み
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新人経営者、またはこれから経営を考えている人は必読。異経営で一番怖いのは労務管理だと思います。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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