割引: ￥ 2,354 (44%)
Kindle 価格: ￥3,043

(税込)

獲得ポイント:
30ポイント (1%)

ご購入時にプロモーションが適用されます

これらのプロモーションはこの商品に適用されます:

一部のプロモーションは他のセールと組み合わせることができますが、それ以外のプロモーションは組み合わせることはできません。詳細については、これらのプロモーションに関連する規約をご覧ください。

今すぐお読みいただけます: 無料アプリ
を購読しました。 続刊の配信が可能になってから24時間以内に予約注文します。最新刊がリリースされると、予約注文期間中に利用可能な最低価格がデフォルトで設定している支払い方法に請求されます。
「メンバーシップおよび購読」で、支払い方法や端末の更新、続刊のスキップやキャンセルができます。
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォローする

Kathleen D. Ryan
フォロー
Kathleen Ryan
フォロー
何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

Driving Fear Out of the Workplace: Creating the High-Trust, High-Performance Organization (English Edition) 2nd 版, Kindle版

英語版 Kathleen D. Ryan (著), Daniel K. Oestreich (著) 形式: Kindle版
4.1 5つ星のうち4.1 19個の評価
すべての形式と版を表示
Restore Creativity and Trust to Your Workplace
Much has changed since Driving Fear Out of the Workplace first made the undiscussable discussable back in 1991. Advances in technology, new employee/employer relations, and the corporate push to optimize intellectual capital have introduced a host of new workplace anxieties that, left unaddressed, can seriously inhibit individual performance and cripple a company's ability to compete. Which is why, in this revised edition, authors Ryan and Oestreich revisit their original, best-selling work to confront the fears that permeate today's organizations--so that they can become the high-trust, high-performance organizations of tomorrow. This insightful book digs deeply into the root causes of fear and the pervasive 'flu of mistrust' that weakens motivation and commitment.
--Terrence E. Deal and M. K. Key, authors of Corporate Celebration: Play, Purpose, and Passion at Work
You'll discover:
* How fear prevents people from doing their best
* How fear operates in organizations
How to build business relationships without fear...and much more!
This work is a timely antidote to the insecurities of workers faced with the pervasive push toward leaner, meaner organizations.
Previous page
  1. ISBN-13
    978-0787939687
  2. 版
    第2
  3. 付箋メモ
    有効になっていません
  4. 出版社
    Jossey-Bass
  5. 発売日
    2008/3/11
  6. 言語
    英語
  7. ファイルサイズ
    3581 KB
  8. すべての詳細を表示
Next page
Amazon スマイルSALE ゴールデンウィーク 開催中
期間限定！人気商品がお買い得。ポイントアップキャンペーン実施中
Amazon スマイルSALE ゴールデンウィーク を今すぐチェック

商品の説明

著者について

Kathleen D. Ryan, known for her work in team development, strategic planning, and continuous quality improvement, is a principal in the consulting firm Orion Partnership. She lives in Issaquah, Washington.

Daniel K. Oestreich is the author of Driving Fear Out of the Workplace: Creating the High-Trust, High-Performance Organization, 2nd Edition, published by Wiley.
Kathleen D. Ryan and Daniel K. Oestreich are principals in Cultures for Quality, a management and organizational development consulting firm in Washington State. They are known for their work in team development, strategic planning, and continuous quality improvement.

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B0014XUTY4
  • 出版社 ‏ : ‎ Jossey-Bass; 第2版 (2008/3/11)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2008/3/11
  • 言語 ‏ : ‎ 英語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 3581 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効になっていません。
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効
  • 付箋メモ ‏ : ‎ 有効になっていません
  • 本の長さ ‏ : ‎ 352ページ
  • カスタマーレビュー:
    4.1 5つ星のうち4.1 19個の評価

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
前のページ
  1. Kathleen D. Ryan

    Kathleen D. Ryan

    Brief content visible, double tap to read full content.
    Full content visible, double tap to read brief content.

    著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう

    著者ページでもっと見る
  2. Kathleen Ryan

    Kathleen Ryan

    Brief content visible, double tap to read full content.
    Full content visible, double tap to read brief content.

    著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう

    著者ページでもっと見る
次のページ

カスタマーレビュー

星5つ中4.1つ
5つのうち4.1つ
19グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

日本からの0件のレビューとお客様による0件の評価があります

他の国からのトップレビュー

すべてのレビューを日本語に翻訳
Marcia Daszko
5つ星のうち5.0 Leaders' Guide to Driving out Fear
2016年8月8日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
Driving Fear Out of the Workplace is a seminal work. In the 1990's, I was looking for a workshop to send my clients to. There wasn't one. But this book had just been published, the only one I found on this topic! It's just what the Dr. Ordered! I've used its content for more than 20 years! It works! It also supports one of Dr. Deming's 14 points to drive out fear to transform and lead.
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
 レポート
S. McIntyre
5つ星のうち5.0 Should be required reading
2010年1月30日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
This book is on a subject that isn't discussed openly, the use of fear as a motivational tool. It is a shame that the book is out of print, it should be required reading for all managers and CEO's. Using fear to motivate people is counterproductive, it ends up costing much more in loss of creativity, dissatisfaction, and productivity. A great intro to a taboo subject.
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
 レポート
Cher
5つ星のうち4.0 very good
2013年9月9日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
I thought I had purchased this for me but as I read it, I knew a friend was meant to have it .
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
 レポート
Marty Kramer
5つ星のうち5.0 Too bad this still needs to be discussed
2013年2月9日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
I would recommend this not only to the leadership in all workplaces, but also all institutions of learning.
For those of you in leadership positions this can be used in High Power team building and collaborated with the workforce.
レポート
D. W. Knight
5つ星のうち5.0 Five Stars
2015年1月7日にアメリカ合衆国でレビュー済み
Amazonで購入
Excellent book
レポート
問題を報告

この商品には、不適切な内容が含まれていますか?
報告
この商品は、著作権を侵害していると思いますか?
報告
この商品には、品質または書式設定の問題が含まれていますか?
報告