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ほんとうの豊かさを手に入れる 人生と仕事の段取り術 (PHPビジネス新書) Kindle版

3.7 5つ星のうち3.7 46個の評価

仕事の段取り、考えていますか?
段取りを考えず、いつもその日、そのときの都合で動いていると、
効率よく定時の時間内に収まるように組み立てて実行することができず、
結局はみ出してしまった仕事を残業で消化することになってしまいます。

不況による会社のコストカット、夫婦共働きや介護問題という環境の変化……。
これからは、今までのように思う存分時間をかけて仕事をするという働き方ができなくなることでしょう。
限られた時間でいかに効率的に成果を上げるかということが求められます。
そのために身に付けなければならないのが段取り力です。

本書は毎日の仕事の効率を上げて残業を減らすためのノウハウから、豊かな人生を送るための工夫まで、
さまざまな「段取り」テクニックを紹介します。

商品の説明

出版社からのコメント

第1章 「残業は仕方がない」という意識を変える
残業しても、思ったほど仕事は進まない
会社にいても、アイデアはわいてこない
ビジネスのヒントは会社の中にはない

第2章 残業スパイラルから抜け出すスケジューリング術
朝のギリギリ出社をやめる
1週間の過ごし方を見直す
アポイントの前後に「15分」の作戦タイムをとる

第3章 残業スパイラルから抜け出すための仕組みづくり
職場に物を溜め込まない
書類を共有する
大事なことは紙に書かない

第4章 コミュニケーション上手は残業知らず
コミュニケーションで、急な残業を防ぐ
対・上司編
対・同僚編
対・後輩編

第5章 チームワークで残業スパイラルから脱出する
自分だけでなく、チーム全体の効率を考える
日々の小さいできごとを共有する
チームでメールを共有する

第6章 プライベートも段取りよく過ごす
結婚生活を仕事にも生かす
妻が働きやすい環境をつくる
共働き生活も効率UPする

著者について

1975年、東京生まれ。1999年、㈱資生堂に入社。奈良支社に配属後、2001年、入社2年目で社内のビジネスモデルコンテストで優勝。育児休業者の職場復帰支援事業を立ち上げる。同社退職後、2006年、(株)ワーク・ライフバランスを設立。900社以上の企業に、残業を削減して売り上げをあげるコンサルティング「働き方変革コンサルティング」を提供してきている。また育児休業者職場復帰支援プログラム「armo(アルモ)」を開発し、約400社に導入。「介護と仕事の両立ナビ」なども近年好評。年間2000回以上の講演や、執筆活動のほか、政府の委員などの公務も務める。 著書に『6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)、『小室淑恵の即効プレゼン術』(学研パブリッシング)、『介護準備ブック』(英治出版)、「人生と仕事の段取り術」(PHP研究所)など多数。2013年8月、政府が「今後の経済財政動向についての集中点検会合」を開いた際に集めた有識者船人のうちの1人。2児の母。 (株)ワーク・ライフバランス

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B0081BFHDU
  • 出版社 ‏ : ‎ PHP研究所 (2010/1/19)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2010/1/19
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 1168 KB
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 254ページ
  • カスタマーレビュー:
    3.7 5つ星のうち3.7 46個の評価

著者について

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小室 淑恵
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株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長。

2004年、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー キャリアクリエイト部門受賞。

2006年、㈱ワーク・ライフバランスを設立。

2012年、TEDxTokyo スピーカーの選出される

2014年、ベストマザー賞(経済部門) 受賞

ワーク・ライフバランスコンサルティングを1000社以上に提供している。

クライアント企業では、労働時間の削減や有給取得率の向上だけでなく、業績が向上し、社員満足度の向上や、自己研鑽の増加、企業内出生率の向上といった成果が出ており、長時間労働体質の企業を生産性の高い組織に改革する手腕に定評がある。

㈶東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会顧問会議 顧問

安倍内閣 産業競争力会議民間議員、経済産業省 産業構造審議会委員、文部科学省 中央教育審議会委員、厚生労働省 社会保障審議会年金部会委員、内閣府 子ども・子育て会議委員、内閣府 仕事と生活の調和専門調査会委員などを歴任。

株式会社オンワードホールディングス 社外取締役

金沢工業大学 客員教授

アクセンチュア株式会社 インクルージョン&ダイバーシティ・アドバイザリー・ボード

朝日生命保険相互会社 評議員

著書は『プレイングマネージャー「残業ゼロ」の仕事術』(ダイヤモンド社)

『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社』(毎日新聞出版)

『6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)

『マンガでやさしくわかる6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)等34冊。

「朝メール.com」「介護と仕事の両立ナビ」「ワーク・ライフバランス組織診断」「育児と仕事の調和プログラムarmo(アルモ)」等のWEBサービスを開発し、1000社以上に導入している。

▼朝メール.comはこちら

https://work-life-b.co.jp/service/tools.html#asacom

「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」を主催し、卒業生は1600名。そのうち約600名が加盟・認定コンサルタントとして全国の都道府県で活躍中。

▼ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座はこちら

https://work-life-b.co.jp/service/course.html

多種多様な価値観が受け入れられる社会を目指して邁進中。ヘルパー2級の資格を持ち、介護のボランティアも定期的に行っている。二児の母でもあり、充実したワーク&ライフを過ごす活動的な女性として支持を得ている。

カスタマーレビュー

星5つ中3.7つ
5つのうち3.7つ
46グローバルレーティング

この商品をレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2014年5月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
有用なのは一部だけです。それだけでも実行できれば意味はあります。しかし、段取りの本の割には、本の段取りはいまいち。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2019年9月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
想像していたより、とても綺麗な状態の本でした。購入本とは無関係ですが、同封の納品書裏に、「納品書のウラ書き」という本の紹介コラムが印刷されており、とてもユニークで、ついつい読んで、紹介されていた本、次読む本候補になりました。楽しい読み物でした。
2018年8月9日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
長年サラリーマンをやった人間の骨休めになるライトな読み物でした。
2011年6月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ズバリ『楽に勝ち続ける働き方』をススメます
確かに読んでみて、努力を重ねた方だと思いました。しかしながら他の方にもありましたが、上から目線と素晴らしい旦那様と持って生まれた美人を戦略にされているところが 透けて見えました。
(申し訳ありません。私のひがみだけかもしれませんが)
同じ読むなら、洗練されて、図解解説、説得力からみても
『楽に勝ち続ける働き方』の方をオススメ致します。
11人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2017年2月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
中古品とのことでしたが、second hand(?)
の抵抗全くありません。良い品を送っていただきました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2015年5月10日に日本でレビュー済み
「わかってるよ」

と言いたくなる内容。
容姿端麗、家系、才能や運に恵まれた、筆者の上から目線な内容に辟易しました。
極当たり前の建前論法です。

一般の人々は、創造力を発揮する前に膨大な仕事量に追われ残業残業しているのが一般的です。
それは、段取りとかワークスタイルをどうのこうのすれば解決するというレベルを遥かに超えています。むしろ、それら改善(この本に書いてあること)を行って何とか回しているのです。

筆者は無知であります。彼女が、一般的な環境に置かれたとき、ドウナルでしょうか??
恐らく、自分の無知を恥じて埋没するかノイローゼになりフェードアウトすることでしょう。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2016年12月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
非常に参考になった。これから私も、朝メールと夜メールを実践しようと思う。どんなことでも、目標を掲げ、それと実際を比べるというプロセスが大切と、再認識できた。
2010年5月23日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
仕事をしていく上で無駄なことをしていないか、より効率化するすべがないかを考え直すために購入通読
読んでみると、ワークライフバランスの充実した生活を目指す上での仕事の仕方、私生活の過ごし方を定義してくれている。スケジューリング術から、手帳の書き方、上司、部下との調整の仕方まで、充実したワークライフバランスを目指す術が記載されている。特に面白かったのは会議8分の1の発想です。確かに非効率な会議の存在は感じることが多い。8分の1ルールを共有できて目指すことができれば不要な会議コストは減らせると感じました。全般を通じてワークライフバランスの重要性を述べてくれているので今の自分に照らし合わせてこのままでいいのかを見直すきっかけになり、このスパイラルから抜け出すきっかけを学べた気がします。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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